募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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・代理店・募集人の不詳事故に対する調査・措置案作成・再発防止の評価
・不詳事件届出書の作成・報告
- 応募資格
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- 必須
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大卒。
生損保での募集管理経験が3年以上ある方
<不詳事故調査やコンプライアンス部門>
法務知識を有する方尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30才~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 田町
- 年収・給与
- 600万~800万迄<経験・能力により考慮>
- 待遇・福利厚生
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大手であり完備
住宅手当・社宅等は充実。
- 休日休暇
- 完全週休2日制
- 選考プロセス
- 筆記(適性)&面接2回(1回の場合もあり)で早期結論。