募集要項
- 募集背景
-
戦略的増員
既存事業のノウハウを活かしつつ新たな事業領域へ進出する
- 仕事内容
-
社長直下にて、インバウンドニーズや地域創生などクールジャパンなどにミートする事業や、従来の人（アーティスト）を基点として事業だけでなく箱やコンテンツを基点としたエンターテイメント事業を企画実行する。
企画、プロジェクト組成、実行推進、プロモーション、プロジェクトマネジメントなど。
企画例）
ハリウッドやブロードウェイのショーを発掘開拓し国内展開する
アルゼンチンの有名ショーとタイアップにてパリでのジャポニズムPRイベント（クールジャパン）
瀬戸内の地域振興イベントの企画実行（地域創生）
など
- 応募資格
-
- 必須
-
大学卒以上
事業や企画の立上げ～パートナリング～推進実行までを一貫して出来る方
企画発想力、構想力があり、かつビジネスセンス（価値をお金に換える感覚）を有する事
企画の展開先は国内外共にあるため英語出来ると尚可
構想段階で100点を考える様なコンサルタイプよりも、アウトラインが出来たらフットワーク良くどんどん行動して形にしてゆける方
コミュニケーション能力、関係者の巻き込み力に優れた方
英語にアレルギーない方
- 歓迎
-
PL責任を有する事業開発経験
デジタルマーケティングの知見
プロモーション経験
リアルイベントの企画実行
ビジネスレベル以上の英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
構想力とビジネスセンスのバランス
コミュニケーション能力（プレゼン、動機づけ、調整/交渉能力）
プロジェクトマネジメント能力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- タイトルは次長～専任部長～部長の範囲を想定
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
-
想定年収600～900万位
経験、実績、前職給を考慮の上で決定
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）、財形貯蓄制度、会員制福利厚生クラブ、社内マッサージルーム、海外保養所、法人契約スポーツジム、定期健康診断
- 休日休暇
-
【休日】土曜日、日曜日、祝日、年末年始
アーティストの稼働により土曜、日曜、祝日の勤務日があり（休日に出勤した場合、原則として振替休日を取得）
【休暇】年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
