募集要項
- 募集背景
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今後、従来型の受託開発は、確実に減少し、ユーザの求めているのはソリューションサービス。
お客様の企業価値を高めるため、SAP ERP、Oracle EBS等のラージERP、MC Frameを中心とした中堅企業向ERPを提供し続けている部門の増員により、組織の増強及び強化を目指したい。
- 仕事内容
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ERP導入コンサルタントへのキャリアアップが可能技術担当の範囲は、
(1)SAP系の技術エンジニア
製品/ツール : SAP ERP 6.0/
SAP CRM 7.0/
SAP BusinessObjects/
SAP HANA/
SAP NetWeaver 7.0 BI
(2)MCFrame 技術エンジニアまたはその候補
製品/ツール : MCFrameCS/
MCFrameXA
具体的な業務と致しましては、
上記の(1)(2)とも、開発エンジニア、または、導入コンサルタントとして、要件定義~導入後支援までの各工程、運用保守などを担当します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須/経験・スキル】
■下記SAP製品群において開発エンジニア~導入コンサルタントの いずれかの経験
・SAP NetWeaver系、SAP ERP系、SAP CRM系、SAP BASIS
■システム導入において下記いずれかの経験があり、ERPパッケージビジネスに興味のある方、または経験者
・開発(設計・製造・テスト) ・・・言語はJava、PL/SQLなど
・導入業務(Fit&Gap・要件定義・基本設計など)
- 歓迎
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【尚可】
■40歳以上は、マネジメント経験ある方尚良い。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ■年齢:20歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■業務に必要なスキル習得に対して前向きに取り組める。
■メンバーと協力しながら仕事を進める事ができる。
■自分の仕事で、関係者やお客様に喜んでもらうのが好き。
■新しいビジネスの立ち上げに興味がある。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都、他首都圏
(※転勤無)
- 勤務時間
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9:00~18:00 休憩60分
平均残業時間 25時間/月
- 年収・給与
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月給制 年収380万円~700万円(※応相談)
昇給年1回 賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
定年有(※60歳) 退職金有
諸手当(資格手当、家族手当、残業手当)
- 休日休暇
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完全週休二日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始
(年間休日122日)
- キャリアパス・評価制度
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■全社教育制度「Wite Base」
■キャリアロードマップの制定