募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆商品の買い付け業務を行って頂きます。
・食品・DIY・レジャー・カー用品・家電いずれかの配属
・買い付けに伴う出張(月に1、2回:兵庫県等)
・トレンドのリサーチ、情報収集
・購買傾向などの顧客データ分析
・メーカーや商社と仕入れ値や買取個数、輸送方法などの交渉
・自身での商品選定、買い付け
・販売価格の決定
・全店舗巡回、レイアウト監修(週1回程度)
【こんな方にオススメ】
JASDAQ上場、売上高300億円以上の、ホームセンター事業を展開する企業です。同社が目指す「ホームソリューションセンター」「リージョナルホームセンター」を一緒に創り上げていく「バイヤー」を求めています。同社は、理想とする店舗を創るためのカギは「人財」だと考えています。お客様に声を掛け、一緒に解決して、喜んで頂けることこそがソリューション(問題解決)だからです。そんな役割にやりがいを感じる方、自らと店舗をより成長させたいと考えている方におススメです。
- 応募資格
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- 必須
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【必要なスキル/経験】
・ホームセンター、ドラッグストア、家電等のバイヤー経験2年以上
【必要な資格・免許】
・普通自動車免許
【尚可な資格・免許】
・DIYアドバイザー
【学歴】
・高校卒
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から40歳くらい (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 高崎市
- 勤務時間
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8:30から18:00(休憩1時間)
※残業有り60時間/月平均
- 年収・給与
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年収:600万円から700万円
月収:38万円から44万円
※年齢スキルに応じて異なる
昇給あり:4月
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、確定拠出年金、交通費支給、産休・育休制度
店長手当、家族手当(社内規定有り)、財形貯蓄、社員持株会
資格取得・通信教育補助、社宅、賃貸住宅家賃補助、契約保養所
- 休日休暇
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原則土日休み、祝日出勤、年間休日108日
夏季休暇、年始休み、連続休暇(最大5日)、有給休暇(入社6カ月後に支給)
- 選考プロセス
- 面接のみ2回(1回目人事、2回目役員)