募集要項
- 募集背景
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新規事業部立ち上げ、強化のための採用です。
当社は会計事務所に対して経営計画立案、業績管理をする自社システムの導入をしており、現在は約1000事務所と取引を継続しています。また、その会計事務所を通して、共に会計事務所のクライアント企業に対して経営コンサルティング営業サポートを行っています。他、約90社の事業会社とは直接、経営コンサルティングを行っています。今回は事業会社、中小企業への直接コンサルを強化し、新たに事業部化することになりました。共に新事業部を盛り上げて下さる方を求めています。
業績は順調に推移しており、既存顧客から月3千万～4千万の固定収入がありますが更なる躍進を目指し、年間売り上げ10億円を計画しています。
- 仕事内容
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■中小企業に対する経営コンサルティング営業職
会計事務所、金融機関、中小企業に対して自社システム（経営計画立案と実績管理システム）を導入し、経営コンサルを行ってします。
この度、中小企業に対する経営コンサル営業を行う専門の事業部を立ち上げるため営業職を数名採用いたします。
【業務内容】
■中小企業に対する経営コンサルティング営業を行って頂きます。
・新規クライアントへの導入提案
・クライアントの経営状況の現状把握、経営計画の準備
・半期計画の策定
・年間計画の策定
・実行
・月次ごとにクライアントを訪問し「数値計画」や「行動計画」に対する差異を分析しアクションプランの練り直しを図り目的達成への制度を高める。
・PDS「Plan・計画」「Do・行動」「See・統制」を繰り返すことにより着実な成果へと導く
■既存顧客に対しても同様にサポートして行きます。
- 応募資格
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- 必須
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■法人営業経験者（業界は問いません）
■会計や経営に興味がある方
- 歓迎
- ■簿記検定2級、中小企業診断士、ITパスポート、税理士科目等の資格取得者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■人物重視
■選考では5年後、10年後の自分のありたい姿を聞かれます。今まで考えたことがなくても問題はありませんが、一度考えてみておくと良いです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中野区
- 勤務時間
- 9時～17時半
- 年収・給与
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400万～700万 ※前職・ご経験を考慮します 月給制 賞与年2回（6月/12月）別途業績賞与あり
- 待遇・福利厚生
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企業年金基金、育児・看護休暇、子育て期間の短時間勤務制度、社員親睦会、持株会職種手当、職位手当、報奨手当、資格取得奨励金制度 退職金
資格手当（簿記2級、税理士科目、中小企業診断士 ITパスポートなど）
- 休日休暇
- 土日・祝日、夏季休暇、年末年始、特別休暇（慶弔）年間休日123日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
