募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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部門付きのマーケティング＆ナレッジマネジメント担当として、以下業務を行って頂きます。
１）マーケティング（オンライン、イベント、セミナー企画・運営など）
・自社ウェブサイトのコンテンツ管理、プレスリリース、レポート・書籍出版、セミナー、メディアラウンド テーブル等におけるスタッフ業務
・グローバル会議、国内外研修会、社内向ニュースレター等におけるスタッフ業務
２）ナレッジマネジメント
・調査情報の一元管理・データベース化、案件情報管理、プロジェクト成果物管理などのオペレーション業務
・グローバルナレッジの収集・展開オペレーション業務
３）リサーチ
・各業界担当コンサルタントからの多様なテーマの受託調査（文献調査が中心）
・各業界動向の分析レポート、ニューズレターの作成、社内外への発信のための調査分析業務
担当部門は、これまでのご経験を鑑み、ご希望と合わせて面接の際に相談・決定致します。
- 応募資格
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- 必須
- ・マーケティング/リサーチ関連業務のご経験（3年以上）
- 歓迎
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【望ましい要件】
・グローバルに関わるマーケティングリサーチに強みをお持ちの方（なくても可）
・英語力あれば尚可（なくても可）
・コンサルティング業務に関する知識をお持ちの方（なくても可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・部門付きのマーケティング担当となるため、現場コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとれる方
・自ら考え、アウトプットにコミットして仕事を遂行し、信頼関係を築くことができる方
・論理的思考のできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ／シニアスタッフ
- 勤務地
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東京本社
- 勤務時間
- 9：30～17：30（裁量労働制あり）
- 年収・給与
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想定年収：25歳～40歳 750万円～900万円程度
※スキル・ご経験・前職給与等考慮の上決定されます。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・各種研修制度 など
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝祭日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
