募集要項
- 募集背景
- 戦略的増員
- 仕事内容
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経理部門の責任者として経理財務全般のマネジメントを担う
・日次、月次の経理業務
・決算業務(財務諸表作成)
・税務申告書作成および申告・納付業務
・経営層への報告業務(資料作成)
・監査法人対応
・業務プロセス改善
・会計システム改修
など。
課員6名
- 応募資格
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- 必須
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大学卒以上
事業会社での経営企画業務経験
【必須】
・事業会社における財務会計、管理会計のスキル
・連結月次決算のスキル
・銀行取引にかかわる一定レベルの経験
・経理実務経験
・日商簿記2級以上
- 歓迎
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・公認会計士資格をお持ちの方
・大手会計監査法人での業務経験
・チームマネジメントの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代~45歳くらまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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実務経験/スキルの有無
カルチャーフィット
プロアクティブ
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部門責任者候補
- 勤務地
- 東京都内 本社勤務
- 勤務時間
- 裁量労働制
- 年収・給与
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前職給与、経験を勘案して決定
参考)800~1200万程度
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 休日休暇
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週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
年次有給休暇、年2回 連続5日間の休暇制度、その他特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考+面接2~3回(コーポレート担当役員、人事担当役員、社長)