募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
採用関連業務全般
（新卒採用・中途採用のいづれかをご担当いただきます。）
・応募者情報管理システムのオペレーション
・書類選考、面接日程の調整、面接官、内定者フォロー
・各種イベント（会社説明会・採用セミナー・インターンシップ）の開催 企画・準備・運営等全般
・募集媒体の選定、交渉、企画、応募者の管理
・人材エージェント企業、求人広告会社との折衝
・入社書類準備・発送
・在留資格手続き／申請書類回収・準備、入国管理局
【今後のキャリアパス】
以下のような人事業務も含め、人事部内でのジョブローテーションも可能です。
・人材育成、人事企画業務
・グローバル人事業務
・給与、社会保険関連業務
・人事制度の改定・構築・運用業務 など
- 応募資格
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- 必須
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【必要なスキルと経験など】
・年間50名採用程度の規模感での中途もしくは新卒採用経験
・中途もしくは新卒採用業務の計画、実行、管理の3年以上の経験
・人材紹介会社や採用代行会社での経験
・基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint)
・採用業務に強い興味関心があり、熱意をもって取り組むことができる方
- 歓迎
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【あると望ましいスキルと経験など】
・採用説明会等でのスピーカー経験
・採用以外の人事領域業務経験（労務や制度など、人事としての考え方・方針を理解した上で採用を担当できる方）
・英語力(外国人候補者とメールでのやり取りができるレベル)
・ゲームへの興味・関心
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
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450万円～700万円
※応相談
※時間外手当を収含んだ理論年収
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、社会保険完備、健保組合保養所、健康診断
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始、年次有給休暇（※入社時3日、6ヶ月後に7日付与）夏季休暇、慶弔休暇など
