募集要項
- 仕事内容
-
注文住宅の設計(プランニング~設計・引渡しまで)
※監理は専門スタッフと共に行います
【具体的には】
<設計者の仕事の流れ>
ファーストヒアリング
「どんな暮らしをしていきたいか」など、作品集を参考にお客さまに
ぴったりの家づくりの進め方を相談
▼
ファーストプランと資金計画を提示
ヒアリングの内容やご要望書をもとに作成した間取り図や住宅模型をご提示
▼
設計契約
プラン、デザインや予算、資金計画が確定次第、設計契約を結びます
▼
図面完成
10日に1度程度、お客さまと打ち合わせ。1軒につき2~3ヶ月で完成です
▼
登録ビルダーに見積依頼
登録ビルダーに見積を依頼し、立地・予算・構造等を考慮の上、競争入札をします
▼
工事依頼
コストコントロールを行うことで、当初の計画どおりの費用に近づけた上で
登録ビルダーと工事依頼契約を結びます
▼
工事着工~引渡し(約4ヶ月)
週1回程度現場に訪問し、職人さんと情報交換することも
想いがつまった分現場に向かう足もどこか軽いです
◎基本設計が行える「プランナー」は、お客さまの設計担当者として上記の
流れ全てに携わります。
経験の浅い方はプランナーのサブ的役割として、主に実施設計に携わって
いただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【具体的には】
■学歴不問 ■建築設計業務経験のある方は即戦力として歓迎
・これまで培った設計スキルを活かしてステップアップしたい方
・お客さまと直接お会いして打ち合わせをし、設計をしたい方
・お客さま本位の家づくりをする当社の理念に共感してくださる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
<関東エリア> 関東設計Lab(ラボ)(東京都中央区)
<関西エリアのスタジオ> 京都(京都市) 梅田(大阪市北区) 難波(大阪市中央区) 神戸(神戸市中央区)
<中部エリアのスタジオ> 名古屋(名古屋市中区) 岡崎(愛知県岡崎市)
<九州エリアのスタジオ> 福岡(福岡市)
- 年収・給与
-
●プランナー/360万~840万円
●実施設計者/月給300万~500万円
【年収例】
756万円/37歳・入社5年目・プランナー(月給63万円)
480万円/35歳・入社2年目・実施設計者(月給40万円)
- 休日休暇
-
水曜定休+社休日月8~9日(月により異なる)、有給休暇
(9日休みの月は12ヶ月のうち2ヶ月間、8日休みの月は10ヶ月間です)