募集要項
- 募集背景
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業務量増大に伴う増員
長年のお付合いにて、複数の紹介実績がございます。[社風]など詳細ご説明させて頂きます。
- 仕事内容
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当社の成長を担う新たなイノベーションを生み出すポジション
メガネ業界に「あたらしいあたりまえ」となる価値を提供していただくポジションです!
・既存商品群(特に“機能性”アイウェア)の開発
・新商品/事業のネタ探索と戦略策定(ウェアラブル含む)
・パートナー企業(医療、医学に関する研究企業、大学、レンズメーカーなど)との交渉、定期ミーティング
・エビデンス開発のための実験
・知財出願/調査
・実験の準備(被験者集めや器材の準備など)
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル/ご経験
・職務内容と通ずる業務をこれまでも行ってきた方(アイウエアでなくても構いません)
・理系大学出身(幅広い領域の最新の科学技術に興味があり、技術理解逯が高い)
・製造業で新商品の企画や開発をしてきた人、もしくはコンサルファームでものつくり関連の新規事業立案をしてきた人
(B to Cが望ましい)
- 歓迎
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既存商品群(特に“機能性”アイウェア)の開発経験
新商品/事業のネタ探索と戦略策定(ウェアラブル含む)
パートナー企業(医療、医学に関する研究企業、大学、レンズメーカーなど)との交渉、定期ミーティング
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28~35歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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求める人物像
仕組みのない中で能動的に自らの頭で考え、チャレンジしながら課題解決に取り組める方
明るく元気で多少の困難であってもめげずに奮起できる方
コミュニケーション力があり、社内外との交渉や依頼をスムーズに行える方、ヒトを巻き込み動かせる力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー(候補)
- 勤務地
- 東京本社(23区内)
- 勤務時間
- 9:30~18:30
- 年収・給与
- 500万~600万 (前職給与を考慮のうえ応相談)
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
育児休業実績あり、持株会、社員割引
- 休日休暇
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土日祝日、年次有給休暇(入社6か月後 10日)、各種慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 面接3回