募集要項
- 募集背景
- 補充
- 仕事内容
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・直販やパートナー経由やWEB経由営業を含むサービスセールス&マーケティングの中期事業計画の策定
・適正なゴール設定や戦略策定、および、KPI達成に向けてチームをリードする
・四半期及び年間の予定策定
・チームメンバーの管理
・ビジネス目標達成のKPI設定
・日次、週次、月次、四半期毎のパフォーマンス管理
・ビジネス評価作成
・オペレーション改善
・チーム改善や組織開発
・社内およびグローバルチームとの協働
- 応募資格
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- 必須
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・10年程度~、ITハードウェア業界でのサービス分野セールスおよびマーケティングの経験
・サービスメニューのプライシング経験
・チームマネジメント経験
・ビジネス英語力
・Excel、PowerPoint スキル
・MBA、尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~50歳位迄 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- (ご経験等による)
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、財形貯蓄、退職金制度、等
- 休日休暇
- 土・日・祝日、年末年始、育児、慶弔、等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3~4回位→内定