募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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国内・海外のグロバール企業へのソリューション開発および技術営業
１ 顧客の光・色計測関連の課題抽出
２ 適切なソリューションの提案
３ ソフトウエア開発の実施
４ 上記ビジネスの推進
採用職場の職務内容
国内・海外のグロバール企業、自動車大手やICT企業がメイン、へのソリューション開発および技術営業
顧客の光・色計測関連の課題抽出
適切なシステムの提案、自社製品＋仕入れまたはソフトウエア含めたソリューション
ソフトウエア開発の実施、自社ソフトのカスタマイズや新規開発：例 計測シーケンス変更、 API変更、画像処理機能追加等
ビジネスの推進、ベンダや顧客との契約交渉、社内提案推進
製品、技術、ビジネスの理解、スキルアップに従ってで順次、担当を拡大。
携わる製品
分光測色計・色彩色差計
分光放射輝度計、色彩輝度計、色彩照度計
LED評価装置
- 応募資格
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- 必須
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１） ソフト開発力（主にPCソフトだが実験ソフト作成経験レベルでも可）
２） 物理の基礎知識：大学教養課程レベル
３） 英語力(TOEIC 700点以上）
- 歓迎
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計測技術知識、分光技術知識
コミュニケーション力、特に顧客との折衝能力、経験
TOEIC 900点以上
ビジネス知識（MBA取得）
光学知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府堺市
- 年収・給与
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600万円から800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
交通費支給
住宅補助金（年間80万円程度）
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
- 休日休暇
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年間所定休日：125日（閏年は126日）
週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（15～20日）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度
- 選考プロセス
- 面接2回
