募集要項
- 仕事内容
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ご経歴、ご希望を考慮の上、以下の業務をお任せします。
１．Web（Java、ASP、.net他）の設計開発
２．メインフレーム（COBOL、PL/1）の設計開発
３．IBM ｉ（旧AS400）の設計開発
＜企業の特徴＞
現在は120名規模の組織です。
組織が５つのグループに分かれており、其々のグループにGL（グループリーダー）、課長、TL（チームリーダー）のポストがあります。
20代後半で3～5年程、SEとしてキャリアを積んで頂いた方にはまずTLや課長を目指して頂き、順調に昇格する方だと30代後半でGLを担って頂くことが期待されます。
年収は大半の方が400万台からスタートして頂きますが、GLクラスになると1000万円も目指せます。
組織を細かく区切るのは、多くの社員に役職を担って頂き、活躍して頂きたい意図があります。
月１度、グループ単位のイベントもあり、社員同士の関係は良好で助け合う風習もあるそうです。
- 応募資格
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- 必須
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・ITエンジニア経験３年以上
- 歓迎
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・Java、COBOLを用いた開発経験があること
・なにかしらの業務の知見があること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京、福岡（福岡市博多区）
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 320万～600万円
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、グループ保険、団体保険、団体傷害保険、退職金制度
※関東ＩＴソフトウェア健康保険組合 加盟
ITS直営保養所、ITS契約保養所、ITSスポーツクラブ他
ベネフィット・ステーション加入、リゾートトラスト契約（全国エクシブ施設利用可）
社員会（社員旅行、ボーリング大会、忘年会など懇親会多数実施）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、特別
当社顧客先規定準拠場合あり
- 選考プロセス
- 書類選考⇒１次面接（営業部長）⇒最終面接（常務or代表）⇒内定⇒オファー面談
- キャリアパス・評価制度
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組織が５つのグループに分かれており、其々のグループにGL（グループリーダー）、課長、TL（チームリーダー）のポストがあります。
20代後半で3～5年程、SEとしてキャリアを積んで頂いた方にはまずTLや課長を目指して頂き、順調に昇格する方だと30代後半でGLを担って頂くことが期待されます。
年収は大半の方が400万台からスタートして頂きますが、GLクラスになると1000万円も目指せます。
