サーバ・ネットワークエンジニア
【京都勤務・ワークライフバランス認定企業!】webエンジニア
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月12日~10月26日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2016/10/12 ~ 2016/10/26)
サーバ・ネットワークエンジニア

【京都勤務・ワークライフバランス認定企業!】webエンジニア

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織力強化のための募集。
仕事内容
【仕事内容】
スマートフォン/携帯電話を対象とする大規模オンラインショップに関する開発や保守

【具体的な業務】
主としてスマートフォン/携帯電話を対象とする大規模オンラインショップに関する
・追加開発並びに保守。
・iOS及びAndroidアプリ開発並びに保守
・技術上の調査及び提案のための研究
・技術及び非技術要素の双方を考慮に入れた検討、判断及び提案の実施並びに
・設計、実装、簡易なデザイン、試験及び不具合対応。
・顧客との要件定義、打ち合わせへの同席
応募資格
必須
Linux/UnixのCUIベースでの操作ができる方
保守・運用を除くウェブアプリケーション開発の実務経験2年以上
お客様と直接打ち合わせ、電話、メールでの対応が出来ること
募集年齢(年齢制限理由)
25歳から40歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■明るい性格の方
■メンバーやお客様の意見をまずは素直に受け入れ、その上で判断を出来る誠実な方
■上記2点を満たしていれば、現時点で技術力が足りてないと思っている方でも、これから成長したい!という意欲があればOKです!)
雇用形態
正社員
勤務地
京都府京都市
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
400万円~800万円 ※ご経験・スキルによりご相談。
待遇・福利厚生
【賃金備考】
昇給:有(年1回)/目標達成によって昇給のチャンスは複数回あり)
賞与:有 ※過去年棒とは別に決算賞与支給実績有 

【諸手当】
通勤手当、休日出勤手当(代休4週間以内消化が原則)、早朝手当(午前4時~8時 一律3,000円支給)、深夜手当(0時~4時 一律3,000円支給)、出産育児一時金(35万円)、出産育児付加金(10万6000円)、各種保険 

【その他待遇】
健康診断受診補助、携帯購入補助制度、書籍購入補助制度、資格取得支援制度、野菜支給制度など
休日休暇
年間休日日数:124日 / 完全週休二日(土日)
祝日有給休暇(10日~20日)※入社3ヶ月未満、不足する人へ特別有給休暇を付与。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
モバイルサービスの企画・開発・運営・コンサルティング/自社サービス運営
▼モバイルソリューション事業
スマートフォン・携帯サイト構築、スマートフォン・携帯アプリ開発、携帯に関するシステムの開発など企画の段階から設計、製作・開発、運用までトータルに提供
▼モバイルプロダクト事業
モバイル&PC対応ECパッケージ
高速大量メール配信サービスなど
▼ソーシャルアプリ事業
ネイル写真共有iPhoneアプリ、位置情報連動型ソーシャルゲームアプリなど

■ユニークな制度■
スマートフォン、タブレットの購入を会社が支援。社員の健康を考え、野菜を毎月支給、fitbitを配布して運動支援。失効した有給休暇を育児・看護等「いざ」という時に利用できる制度があります。また、リフレッシュ目的又は自己啓発目的により3日以上休業する場合、休業期間と同日分の失効有給を現金化できる制度があります。書籍の購入制度は2種類あり、半額または全額を会社が負担するものであり、多くの社員が利用しています。

■ワークライフバランス■
平成23年度東京ワークライフバランス認定企業(仕事と育児・介護等家庭生活との両立(ワークライフバランス)の推進に積極的に取り組んでいることを認められた企業)であるゆめみは、男性の育児休業取得実績も複数あります。女性も産休・育休取得後の復職率は100%。男女あわせて延べ10名以上の育児休業取得実績があります。コウノトリ休暇といった独自の制度も設けています。
設立
2000年1月
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Q.
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A.
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