募集要項
- 仕事内容
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【新卒採用】
・新卒市場上位5%以上の優秀層を二桁数規模 採用するための企画立案と実行
└経営思想を理解し、採用HPのリニューアルを推進(2年に1度)
└外資コンサル・商社・メガベンチャー等の採用競合と差別化されたインターンシップの企画
└イベント・セミナー・インターンシップにおいてプレゼンテーション、司会進行
└面接官としての面接、クロージング業務
└リクルーターとして面接、面談の設定
└入社までの一連の業務、ならびに入社後の活躍のためのフォロー
【中途採用】
・あらゆる手段を活用した、採用ターゲットに出会うための施策立案と実行
∟スカウト、紹介会社とのリレーション構築
∟コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営
∟自社の来客スペースを活用した採用イベントの企画、運営
・実際に採用ターゲットとお会いし、会社の顔としての訴求
∟面接官としての面接、クロージング業務、等
・入社までの一連の業務、ならびに入社後の活躍のためのフォロー
∟面接設定や合否連絡、入社手続きにおけるやり取り、入社後面談、等
- 応募資格
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- 必須
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・ダイレクトリクルーティング、採用イベントなどの人事企画運営経験 3年以上
・ベンチャー企業における人事業務に対する高い意欲
- 歓迎
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・インターネット業界に対する強い興味
・経営企画に関わることに対する強い興味
・大規模プロジェクトのマネージメント実績
・営業職での高い実績
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳~37歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区(「六本木一丁目駅」徒歩6分)
- 勤務時間
- 9:30~18:30
- 年収・給与
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500万~750万※経験・能力を考慮の上、決定致します。
固定給制
昇給:年2回(半期ごと)
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給/住宅補助手当/家族手当/皆勤手当/勤続手当/結婚祝い金/出産祝い金/パパ立ち会い休暇/マタニティー健診休暇/マタニティー健診補助
年1回社員旅行実施/ノートパソコン支給/書籍購入費負担/定期食事会開催/気分転換スペース/常備医薬品有り/服装自由
- 休日休暇
- 完全週休2日制/祝日/夏季/年末年始/慶弔/有給休暇(半年勤務後10日)