社内SE・システム管理
基幹業務システムの企画・開発・維持・運用
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/01/25 ~ 2017/02/07)
社内SE・システム管理

基幹業務システムの企画・開発・維持・運用

上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大の為
仕事内容
国内・海外の四輪純正オプションパーツ研究開発、販売、製造等に関わる業務システムの企画・設計・構築及び運用業務、データマネジメント、ERP(SAP)
【具体的には】
ITシステムの効率化・強化に向けた
・戦略提案およびパッケージを活用した低コスト・短期間でのシステムの企画・提案・開発・運用
・ユーザー(現場)からの要望を元に、要求定義、システム要件の明確化
・システム開発委託先の外部設計、詳細設計、プログラミング、テスト
・上記全工程に亘るプロジェクト推進 
・ユーザーサポート 
等、ユーザー(現場)部門や関連部門、外部ベンダーと調整・協力を取りながら業務を推進していただきます。
※将来的にはグローバルシステムに関わっていただく可能性もございます。

【使用ツール】MS Excel、MS Powerpoint、COBOL、Java、ERP(SAP)、SQL、Oracle 等

【この仕事のおもしろさ・魅力度】
自社のみならず、All Hondaの一員としてシステム化・展開を図れるため、小規模システムから大規模システムまで携わることができこの分野での知見を広めることができる環境です。
比較的小規模な組織のため、好奇心・向上心を持って主体的に行動することで、自らのアイデア・創意工夫を反映することができ、システム化による業務の効率化等ユーザーへの反映結果がダイレクトに判る環境です。また、自動車・用品の開発を垣間見ることができるので、自動車に興味がある方に最適な環境です。
応募資格
必須
【求める経験・スキル】※以下の経験、スキルをお持ちの方
●ITベンダーやコンサルファーム、事業会社の情報システム部門 等で
業務システムの開発経験をお持ちの方(目安:3年程度以上)
●多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、業務・仕様調整が出来る方
●日常会話レベルの英語力をお持ちの方

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●ERP(SAP)開発の経験がある方
●製造業に関わるシステム開発経験
募集年齢(年齢制限理由)
23歳から39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像】
●好奇心・向上心を持って主体的に行動できる方
●熱意を持ってチャレンジする強い精神力をお持ちの方
●明るく元気で、物事に積極的かつ前向きに取り組める方
●これまでの経験・知識に捉われず、新しい技術・スキルを吸収することに積極的でそれらを活用できる方
●自立心があり、主体的に行動できる方
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●英語スキル向上の意欲がある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
社内SE(基幹業務システムの企画・開発・維持・運用、データマネジメント、ERP)
勤務地
●関連会社本社(埼玉県新座市)※将来的に、その他関連会社(東京都)、並びに、海外事業所への異動の可能性があります。
勤務時間
8時間(時間帯は勤務地により異なる)
年収・給与
600万円以上1200万円以下
待遇・福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、時間外勤務手当、住宅手当、家族手当、通勤手当 他、・制度:退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、育児介護支援など
休日休暇
週休2日制(弊社カレンダーによる)、5月・8月の連休、年末年始休暇など年間休日121日、年次有給休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本を代表する、オートモーティブメーカー。
設立
194*年
資本金
860億円
売上高
12,646,747百万円
従業員数
連結204,730名/単独22,954名
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