募集要項
- 募集背景
- 業績UPに伴う、部門強化の為
- 仕事内容
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【会社法関係業務】
・取締役会／監査役会／株主総会の資料作成および運営
・各部署から寄せられる契約書作成および審査依頼への対応
・(期待)社内の契約書雛型作成、重要規程の改訂
・(期待)M&Aおよび企業再編関連の実務。
【不動産業法関連業務】
・不動産売買、建設・建築の現場社員から寄せられる相談の対応
・上記に付随した契約書の作成・チェック
・調停または訴訟手続に必要な書類の収集・整備等
・弁護士と連携し、相手方との交渉および裁判所への出頭
・(期待)予防法務の仕組みづくり
・(期待)不動産取引において生じる法的ノウハウの蓄積と現場の教育
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・企業法務、または法律事務所での企業法務経験が３年程度あること
・直近の職歴が法務職であるか、または法務職のブランクが短い事
・以下いずれかがあれば尚歓迎
1）会社法に関わる事務経験
（例）上場会社での取締役会、株主総会運営経験
2）不動産に関わる法務の実務経験
（例）土地仕入に関する法務実務
- 歓迎
- 【応募資格】を参照願います。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間5か月）
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:30 ～ 18:55
- 年収・給与
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600～700万円前後を想定しています。
- 待遇・福利厚生
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●福利厚生
従業員持株会、確定拠出年金制度、 資格取得支援制度、 四半期表彰制度
●保険
雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険
- 休日休暇
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シフト制（隔週休2日制）
GW休暇（8日間）・夏季休暇（10日間）・年末年始休暇（15日間）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 面接を複数回予定しています。
