募集要項
- 募集背景
- 既存のビジネスモデルによる確立された基盤の上新たなビジネスモデルの確立へ挑むための増員
- 仕事内容
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総合職として、オフィスビル経営に係る業務を適性に応じお任せいたします。幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。
・プロパティマネジメント業務
オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。
・建物管理業務
建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト設計といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。
・ソリューション業務
企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行ないます。また、イベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といったライフシーンの充実に資するソリューションの企画、提供を行います。
・スタッフ業務
人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須業務条件
・不動産会社、専門商社、専門メーカー、ベンチャー等
・社会人経験3年以上
・転職回数の少ない方
- フィットする人物像
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■求める人物イメージ
・利害の異なる複数の関係者と共に、主体性をもってプロジェクトを推進できる人材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 年収・給与
- 450万~700万
- 待遇・福利厚生
- 住宅財形貯蓄、住宅取得利子補給、グループ会社持株制度、資格取得補助、確定給付企業年金、個人年金補助、損害保険・生命保険料会社補助、各祝金(結婚・出産)宿泊施設等の利用補助、 単身者用借上社宅(満30歳未満まで)、クラブ・サークル活動(野球、サッカー、テニス、バスケ、釣り、卓球、音楽、水泳、サーフィン)
- 休日休暇
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会社指定日
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
半休制度有、特別休暇、人間ドック休暇(35歳以上)
- 選考プロセス
- 書類選考 → Web能力適性検査(所要時間90分程度)※面接前日までに受験、面接計3回実施 → 最終面接通過の場合健康診断