募集要項
- 募集背景
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業務量増大に伴う増員になります。
紹介実績が多数ございます。社風を含め詳細をお伝えすることが可能です。
- 仕事内容
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損害サービス企画部内において、以下の業務を対応いただきます。
ベンダーマネジメントに関する統括管理
ベンダーマネジメント戦略の策定
ベンダーの戦略的ソーシングの企画と実行
ベンダーマネジメントのイニシアチブに関するベネフィットトラッキング
ベンダーの品質管理
ベンダーマネジメントに関する社内トレーニングの実行
ローカル及びグループへのベンダーマネジメントに関するレポーティング
ベンダーマネジメントに関わる規定・マニュアルの策定
等
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
5年以上の自動車もしくは傷害火災新種におけるクレームハンドリング経験（損害サービス業務）
高いコミュニケーション能力
英語力（会話・ライティング）＊グローバルへのレポートがございます。
MSエクセル・パワーポイント
コンプライアンスマインドを強く有すること
＊損害調査の業務経験をお持ちでないとしても、損保業界の経験、ビジネスレベルの英語力があり
上記業務にご興味のある方は、ぜひ、ご相談ください。
- 歓迎
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卓越したコミュニケーション力
高い順法精神
自主独立型のチームプレーヤー
物事を取りまとめていくスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～43歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー（候補）
- 勤務地
- 東京都下
- 勤務時間
- 9：00～17：00
- 年収・給与
- 年俸制 600万～1100万位 （別途残業代あり）
- 待遇・福利厚生
- 昇給年１回、交通費全額支給 各種社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土、日）、祝日、夏季、年末年始
- 選考プロセス
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１次面接
２次面接
最終面接
