募集要項
- 募集背景
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◆採用の背景:
当部は不祥事故の調査を通じて日々間接的にお客さまと向き合っています。コンプライアンス態勢の強化を通じて、カスタマーセントリシティやメットライフブランドに貢献することを目指します。
募集現場やオペレーション部門等で発生した具体的事象を的確に解決することに留まらずにコンプライアンスリスクの早期発見と顕在化の未然防止、コンプライアンス意識の醸成等に関る企画等を一層広く積極的に進めるため、リーダー的に協働いただける方を募集します。
- 仕事内容
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◆職務内容:
コンプライアンス業務部の担当職務
・不祥事件、不祥事故懸念事案に関する調査および社内対応
・不祥事件、不祥事故懸念事案に関する当局報告にかかる態勢の整備
・不祥事件、不祥事故の調査結果を踏まえた発生原因分析
・再発防止策の策定にかかる分析と情報提供
・内部通報にかかる対応および態勢の整備
役割
・当局を含む社内外から求められる調査レベルの維持・向上
・社内のコンプライアンス上の課題の把握と改善
・社内において発生する異常な事象の把握と調査方針の決定
・不祥事故の再発防止の具体策・改善策の提案
・賞罰部会の運営と公正な審議のとりまとめ
備考
◆このポジションの魅力:
1．生命保険事業の根幹を理解し、生命保険会社のあるべき姿を考える根幹のひとつを担う仕事です。
2．多くの部門の方と協働して仕事を進める機会があり、多くの方との信頼関係を構築しながら業務を進めます。
3．カスタマーセントリックを日々考えることができます。
- 応募資格
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- 必須
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◆必要業務経験、スキル：
・生命保険会社を含めた金融機関の営業部門、管理部門における経験（当社・他社のいずれも）
・不祥事故調査、コンプライアンス、内部監査関係のいずれかの経験
・保険業法、他法令等に関する知識
・正確な観察力
・決断力・判断力
・自部門の生産性を最大限に高める統率力
・傾聴スキル、コミュニケーションスキル（交渉力、論理性）
・期日管理力
・文書作成力
◆その他尚可要件：
・生命保険会社での営業経験
・論理的分析力と明快な文章作成力
・業務遂行における正確性
・事務処理能力（合理的かつ迅速に案件をさばいていく能力）
・PPT等資料作成経験
・ビジネス英語（主に読み書き）
- 歓迎
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・生命保険会社を含めた金融機関の営業部門、管理部門における経験（当社・他社のいずれも）
・不祥事故調査、コンプライアンス、内部監査関係のいずれかの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30 歳 ～ 45 歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・生命保険会社を含めた金融機関の営業部門、管理部門における経験（当社・他社のいずれも）
・不祥事故調査、コンプライアンス、内部監査関係のいずれかの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京（錦糸町）
- 勤務時間
- 平日 9:00～17:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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800～1000万円程度
経験・能力などに応じて、当社規定により決定
記載の年収は想定年収です
- 待遇・福利厚生
- 待遇：賞与、交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度
- 休日休暇
- 完全週休2日（土日）、祝日、連続、年末年始、有給、慶弔、特別連続休暇
