募集要項
- 募集背景
-
「不稼働な資産を有効活用し、世の中に貢献する実業家集団」
というミッションに即した、人財の採用と社長自ら育成責任を負う
- 仕事内容
-
・新規事業の芽を見つける
・新規事業化の立案、市場調査、形創り、ロードマップの作成
からローンチ迄
・社内起業家として、社内独立を果たし自身が代表取締役として
事業当事者となって行って頂きます
- 応募資格
-
- 必須
-
大卒以上28歳～38歳位迄の
事業家、独立希望者
※事業企画、経営企画、独立経験等は一切必要ありません
※「事業を起こしたい」「社長になりたい」「独立したい」
希望を持ち、弊社のミッションである
「不稼働な資産を有効活用し、世の中に貢献できる領域」を
事業ドメインとして社長直轄で「学びたい」かた
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 大卒以上28歳～38歳位迄方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 代表取締役直下
- 勤務地
- 東京（丸の内）、大阪（梅田）
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
-
400万円～650万円以上
■昇給昇格
年1回 (年に2回評価があり、その結果に応じて昇給・昇格を決定）
■賞与
年俸制のため給与に反映
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険
各種社会保険完備
■福利厚生
従業員持株会、確定拠出年金制度、宅建資格補助制度、社員旅行、スキー場・カーシェア・ランナーズステーション利用割引など
- 休日休暇
-
■休日休暇
週休2日制（土日）年末年始、有給休暇、慶弔休暇、季節休暇、出産育児休暇 (年間休日120日以上）
- 選考プロセス
- 書類選考後２～３次面接・面談を実施し、お互いの理解や価値観を深めることが 大切だと思っております
