募集要項
- 募集背景
- グローバル展開を推進する同社において次世代の中核メンバーを育てるための採用計画
- 仕事内容
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・中途事業本部において中途採用支援に関する提案営業業務をお任せいたします。
総合職ですので、将来的に企画や事業統括、管理部門など他部門への異動の可能性がございます。
配属予定ポジション
・メディア営業
中途採用を検討されておいでの法人企業に同社求人媒体を中心とした人材採用ソリューション提案をお任せいたします。
採用成功のみならず、SPIといったアセスメントツールを併用し、入社後活躍する人材の発掘・育成など
人材観点から企業の事業成長に向けてトータル提案を行います。
・リクルーティングアドバイザー(RA)
経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、
企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。
・キャリアアドバイザー(CA)
多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア)経験者の転職アドバイス。現状を整理し、
本人では気付いていないキャリアプランを提案し転職成功を導いて頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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経験は一切不問。
ただし、ご自身で人生を切り拓き走っていけるエネルギー量の高さと自走度の高さを備えた方。
これまでの人生で経験された様々な意思決定の根拠と今後のキャリアビジョンを、自身の言葉で語ることが出来る方。
(上記に加え)下記◆に関する経験を、エピソードを交え語ることが出来る方
◆自身だけの努力でなく、周囲も巻き込んで大きな成果を上げた経験(仕事に留まらずスポーツや趣味などでも可)
◆変化を楽しみ、あえて厳しい環境の中に身を置くことで成長した経験
◆常識にとらわれず、新しい企画、アイデアを生み出し実現した経験
※顧客の為に物事を深く考えることが出来る。考えた内容をスピーティーに実践できる行動力を持っている。そのような方を求めている為、上記のような条件を満たす方からのご応募をお待ちしております。
【PCスキル】
Excel、Word
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都、愛知県、大阪府、その他
配属拠点:未定(全国事業所のいずれか)
- 勤務時間
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フレックスタイム制(標準勤務時間帯:9:00~17:32)
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。
- 年収・給与
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年収:452万円~660万円
※お任せするミッション(グレード)によって決定します
※月給制(月末締め当月22日払い)
※上記に58時間分の時間外手当を含みます(超過分は別途支給)
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、残業手当、アニバーサリー手当、リフレッシュ手当、各種社会保険完備、退職金、アニバーサリー休暇(年1回連続4日以上の有給休暇を取得すると、アニバーサリー手当金5万円が支給)、リフレッシュ休暇(3年毎に連続した5営業日の休暇を取得でき、リフレッシュ手当20万円が支給)、海外トレーニー制度(海外拠点で日本とは異なる職場・生活環境の中で多様な人材と働き、その経験を活かし、帰国後に所属する国内組織の活性化に繋げる機会)
- 休日休暇
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完全週休2日(土日)、祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、年間休日126日
【有給休暇初年度(日)】10日 発生月:6月
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアコンサルタントと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接(その他、SPI、適性テスト 等)
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内定