募集要項
- 募集背景
- 生産部内で担っていた品質保証業務の独立による機能強化の為
- 仕事内容
-
ゼロベースからの品質保証体制構築
≪規程≫
・品質保証規程の構築・改訂
≪開発≫
・開発品質の向上にむけた開発プロセスの構築
・信頼性試験（第三者評価試験）の基準作成
≪量産≫
・生産不具合情報集約と管理システム構築
・出荷検査システム構築と管理
・市場不具合情報集約と展開方法の確立
・各種データのデータベース化および分析・解析
≪教育≫
・次世代を担う品質保証部員の育成
【使用システム・ソフト】
OS:Windows7／8
3D－CAD:solidworks
グループウェア等:kintone／Garoon
【教育制度】
OJT中心。入社後は、同社既存品の操作方法、試験法規格（JIS・ASTM・ISO等）、入荷検査、出荷調整、修理等の社内研修
および納品調整、外注工場等の社外研修を行います。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・品質保証業務経験5年以上
・または大手・中堅メーカーで設計・生産技術等の経験15年以上
・英語能力：TOEIC600点 もしくは英検2級相当以上あるいは英語による海外との業務経験3年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～45歳までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都足立区
- 勤務時間
-
9:00～17:30【実働時間】7時間30分
※休憩時間：11:45～12:45
- 年収・給与
-
年収:640万円～810万円
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、各種社会保険完備、制服・安全靴貸与 、福利厚生、・カフェテリアプラン(年額20000円・初年度は試用期間終了月により減額あり)、退職金 有り（但し、自己都合の場合2年以上在籍者に限る）、慶弔休暇、有給休暇（勤続6ヶ月経過時に13日～16日(入社月による) 翌年4月には16日付与(以降毎年1日ずつ増加 最大年20日））
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝 ※会社カレンダーによる）、年末年始5日、夏季休暇5日、5月1日、創立記念日（10 月）、社員旅行1日、年間休日130日
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社面談（もしくは電話面談）
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事のご案内をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考
↓
【企業様】面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
↓
内定
