募集要項
- 仕事内容
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■同社が管理する分譲マンション管理組合様向けの経理（財務会計）業務
＜事業拡大に伴う管理部門強化の増員募集＞
【具体的には】
◆管理組合に関連する費用の収納・運営
◆関係機関への支払業務
◆管理組合に関する通帳管理
◆管理組合決済書類の作成・運用
◆使用ソフト：MANSHION21
★分譲マンション管理で豊富な経験を持つ、フロントスタッフと連携するため、会計経験があれば不動産業界未経験から活躍できます。
★区分所有の投資用分譲マンションのため、オーナーとの関係性が良好で、フロントスタッフとの連携も密に取るため、安定して落ち着いた業務が可能です。
【この会社の特徴】
◎主に会社員や公務員のお客様に対しアパート（土地つき）・マンション経営をご提案する、不動産業界の中でも特徴のある事業を行っています。
◎昨今、将来の年金不安や収入の減少への対策として、一資産づくりのための不動産投資に取り組まれる方が多く、業績は好調に推移しており5期連続で増収増益中です。
◎特に主力事業の不動産販売事業においては、アパート、マンション共に当初の計画以上の実績を残しています。また最近では積極的にM&Aも行い更なる業績拡大を目指している企業です。
- 応募資格
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- 必須
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【募集年齢】36-50歳
【必須】
・経理や経理事務に関するご経験をお持ちの方
・高卒以上
・マンション管理組合の会計実務の経験をお持ちの方
【歓迎】
・管理業務主任者（尚可）
・簿記2級以上（尚可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京都港区
＜アクセス＞
・JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅 金杉橋出口 徒歩3分
・都営浅草線・都営大江戸線「大門」駅 A3出口 徒歩2分
・都営三田線「芝公園」駅 A3出口 徒歩6分
※転勤：コース選択による
（総合職かエリア限定勤務制度を、面接時に選択いただけます）
- 年収・給与
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【年収】
350万円-500万円
【給与備考】
※年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます
◎昇給：年1回 賞与：年3回
【待遇・福利厚生】
・通勤手当：会社規定に基づき支給3万円/月まで支給
・営業手当：一律10万円/月 支給
・資格手当
・役職手当
・住宅手当
・単身赴任手当
・社員持株会制度
・退職金制度（ESOP）
・社員旅行
・転居時の管理物件への斡旋あり
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 休日休暇
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【勤務時間】
9：00-18：00（休憩75分）
平均残業時間：30-40時間/月
※会社規定として、残業上限40時間まで。
【休日・休暇】
・日曜日、祝日
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：5日
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・その他休暇
※基本的に毎週日曜、祝日は定休、月8-10日のシフト制ですが、業務の都合により休日出勤していただくこともあります。その場合は、振替休日を取得していただきます。
