募集要項
- 仕事内容
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≪プラント設備、電気設備等の法人営業 or 施工経験経験者を募集！≫
■生産設備等の自動制御システムの営業をお願いします。
◇具体的には・・・
・主に食品や薬品工場向けの生産設備に関する自動制御システムを提案する仕事です。
・電気設備の知識を活かして、システムを用いた省エネ提案をお願いします。
・お客様（施主やプラントメーカーなど）との打ち合わせから、設計図・仕様書の作成を行い、工事担当部門へ引き継ぐまでがミッションです。
【会社概要】
■計装業界のパイオニア
1959年の創業以来、計装業界の先駆者として業界をリードしています。
計器を扱う競合他社は少なく、安定した経営を行っています。
近年の建物や工場の省エネルギーに対する法制度にも対応しており、
顧客が抱える課題の解決を提供する提案型・課題解決型のビジネスを
強化しています。
【会社の特徴】
◇優れたチームワーク
社内の風通しが良く、社員同士のコミュニケーションも活発です。
営業もほとんどが施工管理の経験者です。
現場のことを理解しているので、技術者と営業の関係も良好です。
◇安心の人事制度
社内の平均年齢は40歳。
役割、成果に応じて処遇する役割等級制度を採用しています。
年齢に関わらず能力のある方を積極的に抜擢しており、中途入社の方も活躍できる環境があります。
また、「計装」という分野が初めての方でも大丈夫。
教育・研修体制が充実しており、社員を育成する風土があります。
- 応募資格
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- 必須
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【募集年齢】35-39
【必要条件】
■プラント設備、電気設備等の法人営業または施工経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■下記資格をお持ちの方
・エネルギー管理士（電気）
・電気工事施工管理技士
・電気工事士
■電気設備に熟知し、計装を用いた省エネ提案ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京本店
東京都墨田区
- 年収・給与
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【給与】
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
【モデル年収】
27歳（520万円）
32歳（580万円）
37歳（650万円）
【昇給・賞与】
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）
【諸手当】
■資格手当、通勤手当、時間外勤務手当等
【待遇・福利厚生】
■各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入
退職金制度（確定給付年金・確定拠出年金）
財形貯蓄、従業員持株会、各種保養所等あり
- 休日休暇
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【勤務時間】
9：00－17：40
【休日・休暇】
年間休日121日
週休2日制、夏季休暇、年末年始など
年次有給休暇20日（初年度10日）
慶弔、育児・介護休業制度あり
