店長・販売・店舗管理
店舗運営(全国の各店舗へ配属 ※希望勤務地考慮します。)
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店舗運営(全国の各店舗へ配属 ※希望勤務地考慮します。)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月6日~6月19日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2018/06/06 ~ 2018/06/19)
店長・販売・店舗管理

店舗運営(全国の各店舗へ配属 ※希望勤務地考慮します。)

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
更なる店舗出店の為
仕事内容
店舗運営
〈業務詳細〉
□各店舗で接客や寿司調理全般、ホールでの接客
□スタッフの教育やシフト管理業務
□売上管理や仕入れ・在庫管理業務


【こんな方にオススメ】
過酷な勤務体系や休みが取得できないなど業界の悪い「通例」をいち早く打破し、社員が働きやすい環境づくりと、キャリアアップが目指せる環境づくりを目指している企業です。飲食業界に興味があって働いてみたい!という方はもちろん、過去のご経験から飲食店で働くことに疑問を感じていらっしゃるという方も、同社でなら安心して働くことが出来るはずです。「お客様のために」と「自分自身の成長のために」の両立を目指したい!という方や、東証一部上場の大手企業で自分の力を試したい!という方におススメです。
応募資格
必須
【必要なスキル/経験】
・不問(未経験者歓迎)
【尚可のスキル/経験】
・飲食・サービス業での接客経験者
【必要なスキル/経験】
・普通自動車免許
【学歴】
・大学院卒(博士), 大学院卒(修士), 大学卒, 高専卒, 短大卒, 専門各種学校卒, 高校卒
募集年齢(年齢制限理由)
50歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
全国の各店舗へ配属
※希望勤務地考慮します。
勤務時間
9:00から24:00(所定労働時間8時間)
※変形労働時間制
休憩時間:60分
残業推定時間:月平均30時間程度 エリアや店舗により多少の前後有り
年収・給与
300万から600万
昇給:あり
※経験やスキルにより変動
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、食事補助、役職手当、住宅補助、確定拠出年金(401K)、リロクラブ
家族手当 妻 扶養内であれば2万円 お子様一人につき5千円
休日休暇
月間9日(年間108日)
シフト制
選考プロセス
面接1回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1968年の創業以来、より多くの方においしいお寿司を楽しんでいただくため、積極的にチェーン展開を行い、お客様のニーズに柔軟に対応してきました。2000年代に入ると東証一部上場を果たし、回転寿司チェーンとして確固たる地位を築いた現在でも「目の前に置かれた一皿に感動して頂く」という基本を忘れず、成長し続ける企業です。

【企業特徴】
日本の伝統的食文化である寿司の大衆化をめざして成長してきた同社では、今日も「おいしさと値頃感の店舗」「進化する楽しさの店舗」「本物志向の店舗」と3つのコンセプトが異なるブランドを展開しています。それは日本国内に留まらず、国外への出店も積極的におこなっています。世界的な日本食ブームで「寿司」が再注目されている現在の状況も含め、これまで以上に伝統的食文化の幅広い二ーズに応えていきたいと考えている企業です。

【社風】
従業員が明確な目標を持てる環境・雰囲気つくりを大切にしています。会社の成長・進化は、人材の成長・進化がすべてだと考えています。近年では、社内コンペの一環でテーマを決め年1回の商品提案イベントを実施しております。 過去の決勝大会は六本木ヒルズで行い、 優勝者には「ハワイ旅行」をプレゼントするなど1つの目標に向かい社員同士が向き合える環境が整っています。

【企業の強み】
創業以来、約50年に渡り培ってきた寿司づくりに関する様々なノウハウこそが同社の強みです。都心や駅前など人口密集地に適した小型店から、郊外の大型店舗まで、様々な規模の店舗運営に関する実績、現場やお客様の声を聴き開発される独創的な新商品の数々、同社の代名詞にもなっているオールオーダーシステム、商品を最高の状態でご提供する社員の力、この中のどれが欠けても、お客様の期待を超える寿司は提供できません。「昨日よりも良い一皿をお客様に提供する」そんなこだわりが同社の強みになっています。

従業員数
540名
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