募集要項
- 募集背景
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◆組織強化のため増員
現在人事労務部門は2名で、各業務領域において専門的に担当をしております。今回の募集は増員となります。
- 仕事内容
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◆人事部門の労務担当として下記の業務をお任せします。
【具体的には】
人事労務業務全般
・人員管理（就業人数 約300名ほど）
・入退社管理、契約管理
・人事労務制度の改善及び衛生管理の改善
・社員の労務問題の対処など
【ポイント】
同社グループで生み出すサービスは、常にグローバルでの展開を見据え事業を行っています。
技術力、表現力、面白さ、全ての点において世界市場で競い合うことができる品質とテクノロジーの向上が必要となるため、
それを支える管理部門もスピード感を持って、柔軟に対応する必要があります。現状に満足することなく、
新しいことにも積極的に取り組める方には非常に刺激的な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・事業会社における人事部門での労務経験 3年以上
・適切且つ臨機応変に対応できる方
- 歓迎
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【歓迎する経験】
・ゲーム/IT業界経験
・同業、他業に関わらず様々な企業の人事制度に関心がある方
・社労士事務所での勤務経験者歓迎
【求める人物像】
・他部署とのコミュニケーションを積極的にとっていける方
・チームワークを重視しながら業務と取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区博多駅東
- 勤務時間
- ９：３０ ～ １８：３０（実働 8時間）※月平均20時間程度
- 年収・給与
- 年俸制：300～400万程度（※経験やスキルにより決定致します）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、定期健康診断、育児・介護休業、時差・時短勤務、選択式福利厚生制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（法定より3日多く支給）年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒2次・最終面接（同日実施）⇒内定
