募集要項
- 仕事内容
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■企業とステークホルダーの関係性強化
・マスコミ、投資家、社員、採用候補者、地域社会との関係性を強化
・そのための社内外コミュニケーション手法の確立
・経営トップの構想を具現化し社内外に伝える
・ステークホルダーからの情報を分析し、課題認識を経営幹部に伝える
・広報、ＩＲを問わず、経営トップからの発信文書すべての制作に関わる
■企業広報の企画立案、実行
・企業広報戦略の立案・実行
・経営トップインタビュー対応
・決算に関するマスコミ対応
■危機管理体制の構築と運営
・有事の際の危機管理広報
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経営トップ直下での職務経験があり、経営トップの意志や想いを文章など目に見える形にしてきた経験
・経営陣に対して課題の提示、課題解決策の提案をし実行に移した経験
・広報実務経験3年以上（企業広報、商品広報など広報業務を全般的に経験した方）
・3名以上の組織管理経験（部門予算管理、人事管理、等）
・英語能力（特に基準は設けないが、実務での使用経験は必須）
【人物像】
・「論理性」と「熱き心」を持って新しいことに挑戦したい方
・自ら取りにいき手を動かす姿勢を持つ方
・社内外を問わず人とのコミュニケーションが好きな方
- 歓迎
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【あれば尚可】
・営業経験者であればなおよい
・海外広報経験者であればなおよい
・ＩＲも経験していればなおよい
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～45才位 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
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～1200万円
経験、前職給与等を考慮し社規定により決定
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度など
- 休日休暇
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■完全週休２日制(土、日、祝日)
■その他（年末年始休暇、慶弔・特別・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
- 選考プロセス
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書類選考→面接２回
※入社実績が豊富にある企業ですので、面接時アドバイス、詳細情報のご提供等、よりお役に立てるかと考えております。
