募集要項
- 募集背景
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現在、同社では40以上の事業を展開しており、今後もたくさんの事業を立ち上げて行く予定です。
これまでは各事業部ごとにマーケティング戦略を立てて進めていましたが、今後は新たにマーケティングのスペシャリストチームを構築し、複数メディアを横断して、既存事業/新規事業問わず、マーケティングの観点から戦略を立てPDCAをまわして事業を促進して行く予定です。そこで、SEOの観点から事業目標を達成するための戦略立案~実行するためのオペレーション構築まで、SEO運用全般を見てくれる責任者を募集します!
- 仕事内容
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主には、自社内でも一番勢いのある介護事業領域の複数サービスに対して、利益目標を達成するためにSEOの観点から戦略を描き実行していただきます。
【具体的には】
・既存事業のSEOの課題抽出~改善提案
・新規事業のSEO観点からの集客戦略構築、サイト設計、制作ディレクション
・SEOの観点も踏まえたコンテンツマーケティング戦略
・利益目標を達成するための、SEO視点からのKPI設計・運用
・チームメンバーのスキル教育、マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社またはクライアントサイトで、且つ大型サイトでのSEO設計の経験
・アクセス解析実務経験(GAなど、ツールは問いません)
・HTML/CSSの知識
・SEO戦略におけるKPI設計・運用経験
【歓迎スキル】
・プロジェクトマネージャー経験
・コンテンツマーケティング知識
・ユーザーテスト(行動観察)経験
・SEO以外のマーケティング知識
・OJTや勉強会の実施経験
・チームビルディングの経験
- 歓迎
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・プロジェクトマネージャー経験
・コンテンツマーケティング知識
・ユーザーテスト(行動観察)経験
・SEO以外のマーケティング知識
・OJTや勉強会の実施経験
・チームビルディングの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~35歳位 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
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500~800万
経験等を考慮し社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生施設利用制度
妊婦特別休暇
産前産後休業
育児休業制度
育児短時間措置
介護休業
介護短時間措置
従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)
育児復職サポート手当
書籍購入制度
- 休日休暇
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週休2日制
年次有給休暇(入社時10日付与・半日取得可)
夏季休暇 連続9日以上(土日含む)
冬季休暇 連続9日以上(土日含む)
ゴールデンウィーク休暇 連続9日以上(土日含む)
アニバーサリー休暇
忌引休暇
結婚休暇
配偶者出産休暇
- 選考プロセス
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1.当社キャリアコンサルタントとのご面談
貴方様のご経験、ご希望をお聞きし、ご希望にマッチする求人案件のご案内、ご転職活動についてアドバイス、その他の情報提供等をさせていただきます。
2.ご推薦、書類選考
貴方様のご経験、強みを十分に理解した上で、企業にご推薦させていただきます。
3.企業との面接(3回前後)
面接毎に、傾向と対策等のアドバイスをさせていただきます。
4.内定、入社
内定時には、貴方様の代わり、条件、入社日等の調整・交渉をさせていただきます。