コンプライアンス・監査
募集管理(不祥事故調査)マネジャー候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月17日~11月27日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2016/10/17 ~ 2016/11/27)
コンプライアンス・監査
募集管理(不祥事故調査)マネジャー候補
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
業務拡大
仕事内容
-
・代理店・募集人の不祥事故に対する調査/措置案作成/再発防止の評価
・不祥事件届出書の作成/報告
配属先:募集調査部 募集調査チーム
(責任者以下約20名)
応募資格
-
- 必須
-
大卒以上
【必須要件】
・生損保会社での募集管理(不祥事故調査)、コンプライアンス部門の実務経験(3年以上目安)がある方
例)代理店、募集人の不祥事故に対する調査/措置案作成/再発防止の評価
例)不祥事件届出書の作成/報告
【加点要件】
・コンプライアンス基礎/応用知識を有する方
・法務知識を有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
28歳~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
業務や対人関係において明るく・前向きな方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都港区
勤務時間
-
9:00~17:00
フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00~15:00)
年収・給与
-
年収例600万~800万 ※能力・経験を十分に考慮します
手当:通勤手当 時間外手当 その他(住宅等)手当
待遇・福利厚生
-
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
職種転換制度(地域型から全国型へ)、ジョブ・チャレンジ制度(地域型対象)、社内公募(グループ内公募)、再雇用制度(ファミリーメイツ制度)、育児休職、連続休暇制度
休日休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇、産前産後休暇 他
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
死亡保障保険や医療保険など、シンプルで安価な商品開発により顧客層を拡大させており、お客さまのみならず、ファイナンシャルプランナーなど保険のプロからも高い評価を得ています。
金融サービスを多角的に展開するグループであり、生命保険のみならず融資、リース、不動産などのサービス提供がグループとして可能であり、「生保」の枠にとらわれないソリューション営業ができます。
離職率は3%程度。安定的な業績貢献を求めるため、ワークライフバランスを重視した環境整備を心がけています。
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