募集要項
- 仕事内容
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希少疾患領域関連新製品における下記業務の遂行
1. KOLマネジメント(プラン策定・実行)
2. 上記KOLプランに基づいた承認前後の活動(KOL意見収集、アドバイザリーボード等の企画・実行)
3. 上記2で得られた情報の社内共有
4. 臨床研究立案サポート
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大学卒以上(理系)
・コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル
・ロジカルシンキング、戦略的思考、Gap分析力
・コミュニケーションが取れるレベルの英語力
【求める人物像】
・温厚で冷静に物事に対応できる人物
(領域KOLとのコミュニケーション・ネゴシエーションを行うため)
・幅広い視野を持ち、自ら関係者と広くコミュニケーションを取れる人物
(社内・社外において幅広いコンタクトパーソンがいるため)
- 歓迎
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・ 理系修士課程以上修了
・ 希少疾患領域関連製品の経験
(例: メディカル、マーケティング、もしくは臨床開発経験者、など)
・ 希少疾患の病態・治療に関する専門知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳以上 40歳以下 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社(初台)
- 年収・給与
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700万円 ~ 1000万円
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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【昇給・賞与】
昇給 年1回、賞与 年3回
【諸手当】
通勤手当、住宅手当 等
【福利厚生】
各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会 等
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始(12/29~1/4)、フレキシブル休日、5/1、年次有給休暇、慶弔休暇 他