募集要項
- 募集背景
- 社内体制強化の為
- 仕事内容
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事業環境の変化を背景に、新規事業の創出やグローバル展開、Ｍ＆Ａなどがさらに加速化していく当社において、
法務部門の中核として、国内外における法務業務全般をお任せいたします。
■具体的な業務内容
・国内外における契約法務（契約書の作成・審査・交渉）
・社内規程の制定、改正などの管理
・株主総会、取締役会等の会社機関の運営
・企業との業務提携、新規事業の立ち上げなどの経営戦略に関わる法的支援
・コンプライアンスの推進、従業員向けセミナーの実施
・係争・紛争対応（企業・一般消費者との訴訟、クレーム対応）
・弁護士等の対応
・個人情報保護活動、プライバシーマークなどの認証制度の管理
・特許、商標などの知的財産管理
・グループ会社法務に関わる業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・企業法務としての実務経験が3年以上ある方
・国際法務としての経験（英文契約書の作成・審査経験）がある方
・契約書、法律文書の審査・交渉が独力で可能な方
・民法、会社法、著作権法、個人情報保護法のいずれかに精通している方
【歓迎要件】
・英語力（TOEIC 750点以上）
・ＩＴ関連企業での法務実務経験がある方
- 歓迎
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【求める人物像】
・柔軟な法的思考力、交渉折衝力がある方
・あらゆる場面で、スピード感のある業務遂行が出来る方
・粘り強く、明るくポジティブな業務遂行が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 裁量労働制（標準勤務時間帯10:00～19:00）
- 年収・給与
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600万～900万円
昇格年1回（7月）、昇給年2回（1月、7月）
- 待遇・福利厚生
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■勤務手当て
深夜残業手当
通勤交通費（全額支給）
休日出勤手当
■各種インセンティブ
各種MVP制度による報酬
【福利厚生】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
各種保養施設（北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など）やスポーツ施設、
レストランなどの優待利用、慶弔金支給
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季・年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、
慶弔休暇、出産・育児休暇
- 選考プロセス
- 3回程度
