募集要項
- 募集背景
- 順調に事業拡大を続けて来たものの、より事業をドライブさせる為、開発出身の社長に代り営業/マーケティングをリードする方を外部招へいする事とした
- 仕事内容
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・中期/年度事業計画の立案・実行
・営業/マーケティング戦略の立案・実行
・営業/マーケティング組織の開発・マネジメント
・パートナーアライアンス戦略の立案・実行
・BtoBマーケティング戦略の立案・実行
・プロダクト戦略の立案（開発部門と連携）
・経営会議への参加
その他、事業マネジメント全般に責任を持ちます
- 応募資格
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- 必須
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大学卒以上
エンタープライズIT/saas/クラウドソリューションなどの業界での法人営業経験（直販/パートナー何れも可）
マネジメント経験（PL責任以上）
- 歓迎
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BtoBマーケティング経験有する方尚可能
saasもしくはクラウドソリューションの知識/経験あれば尚可
ERPやグループウェアの知識/経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・コーポレートカルチャーとのフィット感
・自ら切り開くベンチャースピリッツのある方
・仕事に対する理念/信念や、やりたい事や成したい事がある方
・様々な関係者を巻き込むリーダーシップを有する方
・ハンズオンで自ら率先して手も動かす方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- まずは営業責任者として営業/マーケティングを統括頂いた後、早期にCOOへの登用を想定
- 勤務地
- 東京23区内
- 勤務時間
- 裁量労働制
- 年収・給与
- 800～1200万（経験・能力・前職給から決定）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日休み）
- 選考プロセス
- 面接2～3回
