募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
経営企画本部の配下にある経営企画室、およびグループ事業推進部において、それぞれ募集しております。
※ご本人の適性・ご希望に応じ、所属を決定いたします。
■経営企画室
・M&Aの戦略立案と実行（ソーシング～エグゼキューション～DD～PMI）
・グループ各企業の予算管理、ヘルスチェック
・財務・KPI等のデータや社内各所から情報収集した内容に基づいて行う月次経営分析、中期経営計画・
予算策定などの業務
・経営層の意思決定サポート（市場調査・分析など）
■グループ事業推進部
・グループ会社ハンズオン支援（経営企画、技術・サービス開発）
・M&A支援（DD～PMI）
・グループシナジー創出
・担当会社の「経営管理業務」として、事業計画の策定、ガバナンス体制の整備、
・経営推進部、バックオフィス部門との橋渡し
・担当会社の「業績向上支援業務」として、グループ会社社長の相談役、事業のバリューアップ支援
【業務の魅力】
＜経営企画室＞
グループ各事業の業績を分析・提言することで成長の加速に貢献したり、
M&A業務においてユーザーや業界のトレンドをキャッチし未来をイメージしながらグループの事業拡大の
更なる一手を検討・実行するなど、幅広い領域でグループ事業拡大への貢献を実感できるポジションです。
＜グループ事業推進部＞
グループの事業ポートフォリオが急拡大する中、担当会社のバリューアップを図るためのあらゆる活動を
グループ会社の社長と共に裁量権をもって行うことで、事業経験・経営経験を積むことができるポジション
です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル・経験
◆経営企画室
・経営企画・コンサル経験者
・事業会社における経営企画部門・財務部門・投資部門、コンサルティングファーム3年以上
・事業計画(PL)作成と予実管理および分析
・財務３表モデリング
・課題KPIの分析、課題抽出
・高いコミュニケーションスキル(社内調整・折衝スキル)
・Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル
・インターネット事業への強い興味関心
（状況に応じて、課題の提示をさせていただくこともございます）
◆グループ事業推進部
・Webサービス会社における事業推進・プロジェクトマネージメント経験者
＜プロジェクトマネージメント経験＞
・プロジェクトメンバーに業務上の指示を担当
・利害関係者の間に挟まれて調整をした経験
・納期を意識して進捗管理をしていた経験KPIの設定、PDCA管理
・To doリストの管理
・高いコミュニケーションスキル(社内調整・折衝スキル)
・Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル
・インターネット事業への強い興味関心
（状況に応じて、課題の提示をさせていただくこともございます）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～35 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 年収： ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当、交通費支給、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり
- 休日休暇
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完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
※年間休日123日
年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
