募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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１．ITコンサルタント職
・システム監査
・情報セキュリティコンサルティング
・システム導入コンサルティング
・データ分析コンサルティング
２．ビジネスコンサルタント職
・経営戦略立案
・組織・人事設計
・業務プロセス改善
・会計、財務コンサルティング
・リスクマネジメントコンサルティング
３．グローバルコンサルタント職
・グローバルガバナンス構築支援
・グローバルリスクマネジメント体制構築支援
・グローバル管理規定策定支援 等
４．ＪＡ向けビジネスコンサルタント職
農業協働組合(JAグループ)全体に経営や人事面でのコンサルティングサービスを提供致します。
・中期経営計画の策定支援
・人事制度の構築支援
・適性要員配置の実現支援
・組合員意識調査の実施支援
５．医療機関の経営コンサルタント職
・医療機関に対する経営改善プログラム策定支援、病院基本構想・基本計画策定支援が主な業務です。将来的には、人事制度構築支援、システム導入支援等幅広い分野に業務領域を拡大することが可能。
公認会計士と協働しながら、病院経営の経営・財務面を総合的に支援します。チームワークを発揮して、「顧客の期待を超える」サービスを提供してください。
６．パブリックセクター向けコンサルタント職
・会計関連コンサルティング（新公会計制度導入、公営企業の法適化指導、監査委員監査アウトソーシング等）
・行政経営改革コンサルティング（公共施設マネジメント、各種調査及び計画策定、公営企業経営改善等）
７。組織人事コンサルタント職
・組織人事戦略策定支援
・人事制度改革・定着支援
・人事労務制度整備支援
・ガバナンス改革支援
・組織再編対応支援
・組織風土改革支援
・人材育成支援
- 応募資格
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- 必須
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１．ITコンサルタント職
・未経験歓迎：ロジカルシンキングやコミュニケーション能力、勘の良さなどのポテンシャルを重視します。
２．ビジネスコンサルタント職
コンサルティング業務に意欲をお持ちの方
３．グローバルコンサルタント職
・経理や経営管理等のポジションで海外子会社向け等の海外プロジェクト案件に携わってこられた経験をお持ちの方（TOEIC860以上目安）
・総合商社等でグローバルビジネスを経験してこられた方（TOEIC860以上目安）
・会計・原価計算制度導入プロジェクト、業務改善プロジェクトのコンサルティング経験があり、今後グローバルに活躍したい志向をお持ちの方
４．ＪＡ向けビジネスコンサルタント職
・経営・人事等のコンサルティング経験をお持ちの方
・経営戦略・事業戦略立案～実行経験をお持ちの方
・人事企画業務に携わってこられた方
５．医療機関の経営コンサルタント職
・コンサルタントとしての資質（顧客の課題を見つけ、解決方法を提案出来るくらいのコミュニケーション能力、論理的思考力）
・チームワークを重視する姿勢（単独ではなく、他のコンサルタントや公認会計士と協働して仕事を進めていくため）
６．パブリックセクター向けコンサルタント職
・コンサルタントとしての資質（顧客の課題を見つけ、解決方法を提案出来るくらいのコミュニケーション能力、論理的思考力）
・チームワークを重視する姿勢（単独ではなく、他のコンサルタントや公認会計士と協働して仕事を進めていくため）
７．組織人事コンサルタント職
■以下、いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社において経営企画・人事企画・人事労務・給与・人事システム・総務などで実務経験を2年以上お持ちの方
・組織・人事分野における諸制度の改革や組織・人事課題の解決に関わった経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～38歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋
- 勤務時間
- 9:30-17:30
- 年収・給与
- ～1200万 経験、前職給与等を考慮し社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災、介護など
【各種制度】退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄など
- 休日休暇
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【休日】土日祝日、年末年始
【休暇】有給、慶弔、育児、介護、夏季休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２、３回
