マーケティング・販促企画
デジタルコミュニケーション(web、SNS)シニアマネジャー
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デジタルコミュニケーション(web、SNS)シニアマネジャー
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掲載時の募集要項掲載期間:2016/06/23 ~ 2016/07/06)
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デジタルコミュニケーション(web、SNS)シニアマネジャー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
webを基軸としたデジタル領域におけるコーポレートコミュニケーション企画と実行
【採用部門の業務内容】
グローバルにおける同社ブランドの認知、及び理解向上を目的としたデジタルコミュニケーション刷新の企画提案・実行
【携わる製品】
経営方針、財務情報、非財務情報、製品、サービス等企業情報全般
【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
常に進化し続けるデジタルメディアをタイムリーに活用し、カスタマー・ジャーニーを基点に独自のコミュニケーションを展開し、同社のブランド認知、理解とイメージ向上に大きく貢献する。
【仕事の魅力/やりがい/将来性】
■今後、本格的なグローバル体制強化を図る中、自社のグローバル企業イメージ形成に大いに貢献できる仕事です。
■本社に閉じた組織ではなく、海外拠点のメンバーも巻き込んだ、裾野が広く影響力の大きい仕事です。
応募資格
必須
【必須となる資格・スキル・経験年数】
1)5年以上のデジタルコミュニケーションの実務と管理職経験
2)マーケティングスキル(デジタルメディアにおける統計/法律/技術知識、アクセス解析、リサーチ/情報収集能力)
3)クロスメディアコミュニケーションの企画提案・実行経験
4)語学力(TOEIC 730点以上もしくはそれに相当するレベル)
【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
1)グローバル企業でのweb設計、リニューアル経験
2)SNS特有のコミュニケーション能力
【学歴】大卒以上
【専門分野】デジタルコミュニケーション、マーケティング
歓迎
グローバル企業でのデジタルコミュニケーション実務経験
募集年齢(年齢制限理由)
35~44才 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京
年収・給与
900~1200万
経験等を考慮し社規定により決定
待遇・福利厚生
諸手当/裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当など
昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
休日休暇
年間所定休日125日
週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手グローバルメーカー。情報機器、産業用光学システム、医療用画像診断システム等、様々な分野の事業を展開。
1兆円事業規模の技術、及び、グローバルオペレーションに強みを持つ日本の製造業。
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