募集要項
- 仕事内容
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webを基軸としたデジタル領域におけるコーポレートコミュニケーション企画と実行
【採用部門の業務内容】
グローバルにおける同社ブランドの認知、及び理解向上を目的としたデジタルコミュニケーション刷新の企画提案・実行
【携わる製品】
経営方針、財務情報、非財務情報、製品、サービス等企業情報全般
【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
常に進化し続けるデジタルメディアをタイムリーに活用し、カスタマー・ジャーニーを基点に独自のコミュニケーションを展開し、同社のブランド認知、理解とイメージ向上に大きく貢献する。
【仕事の魅力/やりがい/将来性】
■今後、本格的なグローバル体制強化を図る中、自社のグローバル企業イメージ形成に大いに貢献できる仕事です。
■本社に閉じた組織ではなく、海外拠点のメンバーも巻き込んだ、裾野が広く影響力の大きい仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須となる資格・スキル・経験年数】
1)5年以上のデジタルコミュニケーションの実務と管理職経験
2)マーケティングスキル(デジタルメディアにおける統計/法律/技術知識、アクセス解析、リサーチ/情報収集能力)
3)クロスメディアコミュニケーションの企画提案・実行経験
4)語学力(TOEIC 730点以上もしくはそれに相当するレベル)
【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
1)グローバル企業でのweb設計、リニューアル経験
2)SNS特有のコミュニケーション能力
【学歴】大卒以上
【専門分野】デジタルコミュニケーション、マーケティング
- 歓迎
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グローバル企業でのデジタルコミュニケーション実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35~44才 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
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900~1200万
経験等を考慮し社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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諸手当/裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当など
昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
- 休日休暇
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年間所定休日125日
週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか