募集要項
- 募集背景
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創業9年目を迎え、企業として飛躍するための事業を更に構築していこうと考えております。
現在も前年比140％にて成長を遂げておりますが、人員を50名ほど増員。
安定した財務基盤を保有し、メンバーも120名を超え、
企業として更に大きく躍進する、次のフェーズに入ってきています。
3年後には200億円の売上を誇る会社となるよう日々邁進しております。
そのため、新しい事業を作り出す仲間、大きな組織を支える基盤を作る仲間を増やしたいと思っており、
そうした中核の人材を採用することが急務となっています。
新卒採用・中途採用の計画として、それぞれ年間30～50人の採用を予定しており、
採用グループのメンバーとしてチーム目標を達成できる方、
自分の魅力を活かして、候補者に入社を決断してもらえる方を求めています。
- 仕事内容
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プロダクト展開に関して、新たな海外市場進出に向けて方向性が定まり、組織体も確定致しました。
中期計画として、市場規模が大きく、成長市場であるアジアをまずは中心に展開を進めていきますが、英語圏も視野にいれて同時展開を進めていく計画です。計画を達成するため、より現地に密着したサービス企画が重要であるため、現地向けの制作、運営、パブリッシング業務に特化した人材を募集する運びとなりました。
ローカライズのディレクターとして、日本のプロダクトを、まずは台湾や英語圏に向けて、どのように展開していくか計画・策定して事業を推進していただきます。
※ディレクターという名称にしておりますが、ご経験やスキルにより、プロデューサー業務までお任せすることをイメージしています。
■特徴／魅力
・制作開始からサービス運営まで、責任ある役割をお任せいたしますので、会社への貢献度も非常に高いやりがいのある業務です。
・担当地域向けの、ゲームローカライズからサービス運営まで全体を見ていただくことになります。パートナー企業探しや折衝、契約など、ゲーム制作以外の幅広いビジネス領域まで経験することができます。
・海外展開は売上拡大に直結すると共に、海外サービスのノウハウや経験の蓄積、多様な海外の情報などを取得することができます。
■具体的な業務内容
＜ゲーム関連＞
・ゲーム企画
・仕様書作成
・納期管理
・ゲームサービス運営
・現地化作業統括
・現地化制作運営チーム構築とリーダー業務
・現地制作会社選定と調整・契約
・プロモーション企画・実施
・パブリッシング業務 など
＜管理関連＞
・事業計画
・予算管理
・チーム管理 など
- 応募資格
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- 必須
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・「台湾語」もしくは「英語」が話せること（※ネイティブレベル）
かつ、「日本語」もネイティブレベルである方
・ゲームローカライズにおける、制作／運営のディレクターもしくはプロデューサー経験
・仕様書作成、納期管理などのドキュメンテーション能力
- 歓迎
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・モバイルゲームの企画やパブリッシングをリーダーとして経験した方
・ゲームプロモーション、マーケティング、分析経験
・複数の外国語スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～40 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・仕事に対する責任感が強く、スピディーな判断と行動力のある方
・明るくポジティブな姿勢と、慎重性を備えた方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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年収：～900万円
- 休日休暇
- 土日、祝日
