募集要項
- 募集背景
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今後更なる事業の拡大、新規事業展開、事業戦略の立案・実行を下支えする戦略基盤として組織の強化の為
- 仕事内容
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リサーチ、企画書作成、進捗／工数管理、KPI管理、業務設計、各種管理表作成、システム導入対応、規約／契約書類作成、お客様対応、営業等
まずは、ヘルスケア領域における新規事業の立案と実行を、責任者としてご担当いただきます。
その後はヘルスケア領域にかかわらず、同社内において様々な事業にチャレンジできます。
例えば、同社に新卒で入社し、数年で同社子会社の代表に就いた者もいます。
これまで培ってきたスキルを最大限発揮して、自ら新しい事業を創造することに関わって頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれかに当てはまる方
・新規事業の立ち上げ、運営経験者
・医療介護福祉業界での営業経験者
・業務システムの営業orプリセールス経験者
- 歓迎
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【歓迎】
・経営を手がける自信がある方
・起業家精神が旺盛な方
・より高いステージでの成功を目指している方
・すでに起業しており、新たなフィールドを求めている方
・成長スピードの早い環境で仕事をしたい方
・利益を重視する方
・実力主義の会社で、裁量の大きな仕事を任されたい方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
0→1のご経験を積みたい思っていらっしゃる方、もしくは、0→1のご経験がある方、を求めております。
（自分自身で事業推進を進めてきた実績のある方は特に歓迎）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9:00～18:00【実働時間】8時間
※残業あり
- 年収・給与
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年収:600万円～1200万円
※年俸制
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会（持株会奨励金制度有り）、慶弔見舞金
- 休日休暇
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完全週休2日(土日)、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇
【有給休暇初年度(日)】10日（発生月：6月）、年間休日120日
