募集要項
- 募集背景
- 事業拡大と利益率拡大に向けた戦略的なIT投資を目指して、既存WEBサービスや今後予定する新たなサービスなど、インフラレイヤーからアプリケーションまで抜本的に見直しを行い、テクノロジーを事業の強みに付加したいため。
- 仕事内容
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技術責任者として、IT投資計画の策定、部門マネジメント、既存サービス刷新、新規サービス開発、インフラ統合、基幹システム改修など。
・IT戦略の企画立案
・予算策定/マネジメント
・プロダクト企画立案/要件定義/設計/開発ディレクション
・技術者採用/チームビルディング
・開発メンバー/パートナーマネジメント
・メンバー育成
・新技術R&D
・ボードミーティング参加/レビュー
など
- 応募資格
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- 必須
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・エンジニア経験または、ITマネジメント経験
・WEBサービスの企画開発経験
- 歓迎
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・大規模WEBサービスの企画開発経験
・商品企画・新規事業開発経験
・事業計画策定経験
・アライアンス、M&A交渉実務経験
・不動産、暮らし全般インターネットサービス実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CTO
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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700～1,200万
※経験・能力・前職を考慮の上決定します。
※試用期間3ヶ月（給与変動なし）
- 待遇・福利厚生
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■昇給年１回（8月）
■賞与年２回（７月、１２月）
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時差出勤制度
■四半期・年間毎のMVP表彰制度
■社員持株会制度
■部活動（サッカー、バスケットボール、ヨガ、ダーツなど）
＊産休育休活用例
結婚・出産を経て、時短制度を利用しながら正社員として働いている女性社員も在籍中です。
- 休日休暇
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■週休2日制（土日）
※年2～4回土曜出社あり（入社式や内定式、社員総会等のため）
■祝日
■GW
■夏期（３日）
■年末年始（5日）
■有給
■慶弔
■産休育休
■子の看護休暇
特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、裁判員休暇等)
