募集要項
- 募集背景
- 陣容増
- 仕事内容
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保険募集管理に関する業務
1 不適正募集疑義事案等に係る募集経緯調査および検証に関する業務
2 募集コンプライアンス関連情報の収集、管理、分析、改善および報告に関する業務
3 「代理店業務点検」に関する業務
(点検計画の策定、点検実施および点検結果の検証等)
4 代理店コンプライアンスMtgに関する業務(データ分析・改善指導等)
5 募集代理店の委託・管理に係る指導等に関する業務
6 「募集代理店コンプライアンス・マニュアル」の改定に関する業務(充実化)
7 募集コンプライアンスに係る営業教育・照会応答等に関する業務
- 応募資格
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- 必須
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重要文書等の作成に関する能力
生命保険会社のコンプライアンス全般に関する知識
保険募集管理に関する業務知識
業務工程等の自己管理能力
業務手順明確化および業務品質改善等に関する能力
- 歓迎
- 保険会社での上記経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~39歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 期待する役割はルーチン業務ではなく、企画業務となりますので、自ら動き、考え、アクションを起こせる方が対象となります。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ~リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~17:00(休憩12:00~13:00)
- 年収・給与
- 500万~800万程度(応相談、残業代別途)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、退職金、保養所等
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日・年末年始・有給休暇・特別休暇あり