募集要項
- 募集背景
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本社経理部では、海外７拠点の現地法人における管理部長または経理課長職を前提として、複数名を募集しています。
- 仕事内容
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経理業務全般
・月次、四半期、年次の決算業務
・資金管理、税務処理
・工場原価管理
・現地法人管理部門としての業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・大卒（経済学部、商学部などの文系優先）
・製造業での経理、会計業務の実務経験５年以上
・経理関係機関との折衝経験（税務署、監査法人、銀行など）
・数人以上のグループのマネジメント経験
・英語力はビジネスレベルで実務経験がある方
・海外駐在経験があれば尚可
- 歓迎
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・海外駐在経験
・海外現地法人との連結決算業務経験
・外国語を実務で使っていた方
・経理関連の国家資格を持っている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３５～４５才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・海外駐在を強く希望されている方
・経理実務経験
・数字に強く論理的思考をすること
・向上心、責任感、協調性、行動力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 本社における課長職（主査）または主任職
- 勤務地
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・当初は埼玉県ふじみ野市の本社（最寄駅はＪＲ池袋から２５分ですので、ほぼ首都圏内と捉えて頂けると思います。）
・海外駐在は主要現地法人のタイ、ベトナム、アメリカ、メキシコを想定していますが、ジョブローテーションなどの状況やタイミングによりご相談となります。
- 勤務時間
- ８：１５～１７：００（フレックスタイム制）
- 年収・給与
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面接結果によりご相談となりますが、年俸制で目安としましては国内給では
・３５才で５５０～６５０万円
・４０才で７００～８００万円
・４５才で８００～９００万円
・海外駐在時は上記年収の約１．３倍となります。
- 待遇・福利厚生
- 部長または課長待遇、週休２日制、
- 休日休暇
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年間休日日数１１９日（５月、８月、１２～１月には１週間以上の大型連休あり、ホンダ様とほぼ連動しています）
海外駐在時は現地法人の就業規則により異なります。
- 選考プロセス
- 書類選考～１次面接（面接者は部長、課長）～２次面接（面接者は部長、役員）
- キャリアパス・評価制度
- 海外駐在の可能性が高い職場です。
