募集要項
- 募集背景
- 業容拡大につき増員
- 仕事内容
- 土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案。オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッション。また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理。
- 応募資格
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- 必須
- 目標達成意欲の強い方・コミュニケーション能力の高い方・ファイナンシャルプランナーや宅地建物取引士保有者尚可
- 歓迎
- 目標達成意欲の強い方・コミュニケーション能力の高い方・ファイナンシャルプランナーや宅地建物取引士保有者尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本店（東京メトロ丸の内線淡路町駅、都営新宿線小川町駅より徒歩1分・東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅より徒歩4分・ＪＲ総武線御茶ノ水駅より徒歩6分・ＪＲ山手線神田駅より徒歩8分）・池袋支店・調布支店・横浜支店・藤沢支店・千葉支店・柏支店・名古屋支店
※ご希望を考慮しいずれかの支店にて配属を予定
- 勤務時間
- 9時～18時（休憩60分）
- 年収・給与
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300～3000万円
経験スキルにより決定（試用期間3か月）
固定給（年俸制）プラス インセンティブ
- 待遇・福利厚生
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退職金制度・表彰制度・報奨金制度（賞与と別に年2回）・教育制度・社内ＦＡ制度
各種社会保険・通勤交通費支給
- 休日休暇
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日・月・祝祭日・（年間106日）・夏期休暇・年末年始休暇
（第三又は第四日曜日は出勤）
