募集要項
- 募集背景
- 補充
- 仕事内容
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・社内EDIカスタマイズにおいて、ビジネスパートナーや社内ビジネスチーム、社内ITチームや社外開発ベンダー間をリエゾンとしてとりまとめる
・社内の購買戦略にそって、安全で適応なEDIソリューションにカスタマイズする
・社内プロセスや技術レベルを把握し、KPIやシステム要件設計に携わり、プロセス改善を牽引する
・必要に応じ、社内クロスファンクショナルチームと協働する
・エンドユーザー立場から、要件分析やテストや開発からのEtoEのインプリサイクルをサポートする
・社内ルールや社外標準をあわせ社内ツールやプロセスを策定する
・エンドユーザー、ビジネスパートナー、サプライチェーン間での効率的なプロセスをコンサルティングする
- 応募資格
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- 必須
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・EDIにおける知識、経験
・ビジネスプロセス改善の経験
・システム導入管理またはサポート経験
・ビジネスレベル英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～43歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 社員
- 勤務地
- 東京・神奈川
- 年収・給与
- ～1200万位（ご経験等による）
- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備、財形貯蓄、退職金制度、等
- 休日休暇
- 土・日・祝日、夏季・年末年始、傷病休暇、有給休暇、等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回程度）→内定
