募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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クライアントの経営課題を解決し、クライアントに持続可能な変革をもたらすコンサルティングに従事したい方（国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクト）
◎上記のコンサルティングプロジェクトにおいて、業務／業種（＝ビジネス）とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて、クライアントに価値（バリュー）を発揮したい方
◆入社後アサインを想定しているプロジェクト
会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(＝CFO支援)を行います。
具体的には、国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事することになります。
入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの要件を満たす方。
(1)コンサルティングファームでの実務経験2年以上
(2)システムインテグレーター、ハードウェア／ソフトウェアベンダー、その他ＩＴ関連企業での実務経験2年以上で、その業務経験・知識を活かして、今後会計コンサルタントとして活躍することを希望する
(3)一般事業会社（大手企業）における実務経験（経験分野は問わない）3年以上で、その業務経験・知識を活かして、今後会計コンサルタントとして活躍することを希望する
(4)公認会計士/会計士補、USCPAの有資格者でその業務経験（経験年数は問わない）・知識を活かして、今後会計コンサルタントとして活躍することを希望する
※マネージャー以上の場合は、コンサルタント実務経験及びプロジェクトマネジメントの経験が必須要件。
※経験業種は問わない。コンサルティングファームでの実務経験者歓迎。
・日本語（ビジネスレベル以上必須要件）
- 歓迎
- ・英語（ビジネスレベル歓迎要件）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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600万円～1300万円
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、公認会計士企業年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援等）、出産祝い金（第3子以降に100万円）、リラクゼーションルーム、資格取得一時金制度あり
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度１３日）、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇
