募集要項
- 募集背景
- 事業領域拡大のため
- 仕事内容
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■社長直轄部署、あるいはプロダクトマーケティング部にて、以下の役割を担っていただきます。
・IoTに関するサービス、商品のマーケティングの企画、実行
・各種パートナー、米国親会社との共業プラン策定と実行
■例えば…
・IoTを用いたヘルスケア、産業分野でのサービス企画提案
・サービスに紐づく機器(ウェアラブル、タブレット、モバイルなど)の企画
※お客様は電機メーカー、自動車メーカだけではなく
あらゆる分野の企業群となり、パートナーとして
部品供給(いわゆる半導体・電子部品メーカ)や
ソフトウェア開発業者やベンチャー企業などが
視野に入ります
■ゆくゆくは組織マネジメントも任せたいと考えております
- 応募資格
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- 必須
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■MUSTスキル:
(1) 下記いずれかの経験をお持ちの方
・マーケティング業務
・新規ビジネスの立ち上げ、拡大経験
・サプライヤーとの折衝経験
・商社等での営業経験
(2) リーダー・マネージャーであればマネジメント経験、もしくはマネジメント志向のある方
(3) 四大卒以上
■WANTスキル:
(1) ビジネスレベルの英語力
(2) ネット業界やエレクトロニクス業界の経験
(3) 半導体電子部品、WiFi、ネット機器、産業機器知識
■求める人物像:
以下に当てはまる方にお勧めのポジションです
(1) 顧客プラットフォームを用いて
プロダクトやサービスを作りたいと考えている方
(2) 売れる”仕組み作り”に興味のある方
(3) 主体的に業務に取り組みたいと考えている方
(4) 現状の環境に満足せず、スピードを持って自己成長を
達成したいと考えている方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30~37歳
(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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選考方法)
・書類選考
・適性検査(面接時に実施)
・面接3回(担当マネージャー→取締役管理部長→社長)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャークラス
- 勤務地
- 東京本社(地下鉄神谷町・御成門)
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 700~900万くらい
- 待遇・福利厚生
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・想定年収: 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
・昇給: 年1回
・賞与: 年2回
・通勤手当: 30,000円/月まで支給
・各種社会保険完備
- 休日休暇
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・就業時間: 9:00~18:00(休憩1時間)
・休日休暇: 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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選考方法)
・書類選考
・適性検査(面接時に実施)
・面接3回(担当マネージャー→取締役管理部長→社長)