募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員募集
- 仕事内容
-
採用業務の全般の取りまとめをお任せします。
…具体的には…
【中途採用】
・中途採用業務全般(選考~入社までの伴走、進捗管理)
・人材要件設定や
・エージェント管理、やり取り
【新卒採用】
・採用計画の立案
・新卒採用業務全般(広報、選考、システム上での応募者管理)
・後輩社員の指導
などをお任せします!
- 応募資格
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- 必須
-
**必須用件**
・大卒以上
・中途採用業務のご経験のある方
- 歓迎
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**尚可用件**(必須ではございません)
・新卒採用業務のご経験をお持ちの方
・リーダーなどのマネジメント経験をお持ちの方
・外国人採用のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳~38歳程度 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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**当社コンサルタントとご面談**
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の非公開求人も含め具体的に案件をご提案させて頂いております。
・・・遠方の方、お時間調整が難しい方へ・・・
お電話にてお話させていただく、お電話インタビューもございます。
ご希望の方はどうぞ、ご遠慮なくお申し付けください!
**書類選考**
専任コンサルタントによるレジュメ添削サービスを行っております。
「書類通過率が上がった!」とご好評戴いておりますレジュメサンプルを皆様にご提供させて戴いております。
**1次面接**
書類選考を通過されましたら、面接事前対策を行っております。
勿論、ありきたりな面接のお作法講座とは違い、個別での対策会となっております。
どのような面接官で、どのような質問がくるかなど、多くのご紹介実績のある弊社だからこそ出来る対策会となっております!
**2次面接**
1次面接を通過されましたら、フィードバックを行っております。
1次面接での良かった点など、聞き取りを行った上で2次面接の対策を一緒に考えましょう!
**3次面接**
2次面接同様、今までの面接から対策を立て、一緒にオファーレターを取りに行きましょう!
゜.*+。ご内定。+*.゜
おめでとうございます!!
年収交渉・入社日の調整など、ご内定後も安心のサポート!
**ご入社日**
新天地でのご活躍後ももちろん、サポートさせて頂いております!
※面接回数・内容はご経験により異なります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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"・9:00 ~ 17:40
(所定労働時間7時間55分、休憩時間45分間)
・フレックスタイム制有 (コアタイム11:00~15:00)
- 年収・給与
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・年収 600万円~850万円程度
・年収= (月基本給+手当)×12ヶ月+賞与
30歳例 月収41万円、年収610万円
35歳 (主任) 例 月収47万円 、年収740万円
- 待遇・福利厚生
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・退職金、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資の制度
・共済会、全国に契約保養所
・教育研修:階層別教育・通信教育、管理職研修、公的資格免許取得援助制度 等
- 休日休暇
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・週休2日 (土日)、祝日、夏期休暇、年末年始他
(2015年年間休暇127日)