人事(採用・労務・教育など)
中途採用企画
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月23日~6月5日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2016/05/23 ~ 2016/06/05)
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中途採用企画

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
エンジニアをはじめとした世界トップレベルのIT人材を獲得していくために必要な、
キャリア採用活動全体のプランニングから実施までを担当していただきます。
トップダウン式に決められた仕事を回すのではなく、逆に経営陣に対して、
積極的に採用・育成方針の設計を提案していいただくボトムアップ式の
ワークスタイルが強く求められるポジションです。

■採用活動の上流から下流に至るまでの全体設計・実施
■Direct recruiting活動
■面接やフォロー 等
■中途採用のターゲットへのリサーチ設計
■採用ブランディングのコンセプトづくり
■コンセプトに紐づく具体的な施策の提案・実施
■実施した施策をKPIに基づきトラッキングし、高速PDCAを回す
応募資格
必須
【MUST要件】
■ビジネスモデル立案経験もしくは戦略コンサルタント経験
■対人折衝能力
■高い戦略性・論理的な思考力
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)
歓迎
採用戦略・企画立案経験
英語を使用した業務経験
海外エンジニア採用経験
募集年齢(年齢制限理由)
35歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
リーダーシップ
対人折衝能力
スピード感
雇用形態
正社員
勤務地
東京
勤務時間
フレックス
年収・給与
650~850万円位まで ※スキル経験により優遇
待遇・福利厚生
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
休日休暇
年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本最大級のサービスを展開するインターネット企業を傘下に持つ企業
入社実績
Aさん(29歳 / 男性)
Webエンジニア
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Q.
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