募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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■経営戦略コンサルティング
＜案件の特徴＞
全社戦略やバリューアップ／企業再生に関する案件が多く、経営トップイシューにかかわるコンサルティングを得意とする。企業再生では過去１０年間にグローバルで千数百件以上を手がけ、再生確率は７０％を超える。
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルティングファーム経験
・事業会社の経営企画部門
【マネージャー】
・年齢：30歳半～30歳後半
・戦略コンサルでのマネージメント経験（メンバー育成含む）
【シニアコンサル】
・年齢：30歳～34歳
・戦略コンサル実務経験4年以上
・プロジェクトモジュールの責任者、プレゼン力、リーダーシップ
【コンサル】
・年齢：25歳～30歳
・戦略コンサル実務経験3年以上または経営企画・事業企画、投資銀行M&A関連、海外オフィス立上げなど
・エンジニア出身の方でも、商品開発/課題解決型のプロジェクト経験
・大卒以上（学部不問）
・TOEIC700以上（目安）
- 歓迎
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・MBAホルダー
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～37 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000万円～2000万円
- 待遇・福利厚生
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企業年金
各種グローバルトレーニング制度、国内トレーニング制度、海外オフィスとのエクスチェンジプログラム、MBA留学補助制度、個人研修費用補助（語学等）
- 休日休暇
- 完全週休２日制
- 選考プロセス
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書類⇒ケース面接4回
※ファーム出身者は、面接3回
