CTO・CIO
IT戦略推進
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月17日~10月30日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2017/10/17 ~ 2017/10/30)
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募集要項

仕事内容
◆リクルートグループが提供するWebサービスの企画、プロジェクトマネジメント

【具体的には・・・】
エンジニア組織から生み出されたRCO独自商品をエンハンスし、事業への装着プロジェクトのマネジメント実施。

*リクルートの事業部内の企画部門と共同でプロジェクトを遂行します。
 テクノロジー面において「技術的な観点からはこのように実現可能」であるとか「今後はこういった技術が流行る」、さらには「ビジネスとして成立させるにはどういった仕組が必要か?」という換金化のフェーズに至るまでを共に考える、アドバイザリー的な役割も果たします。

■各事業、外部のシステムとの連携
リクルート会員を増やすために、ポイント付与・決済機能をサービスに連携。そのために、連携先のAPI仕様を理解し、実際に接続の設計をし、接続先担当者との渉外を行いながら、開発を推進。

■自社プロダクトの事業導入
RCO開発のプロダクトや仕組について、導入のメリデメや仕様の説明を事業担当に行い、合意形成を経て後に、スケジュール、タスクを設定し、導入を推進。

■収益管理 プロジェクトマネジメント
プロダクトの開発・運用にかかるコスト(サーバー費用などの固定費、人件費などの変動費)を見立て、P/Lを作成。プロジェクトの収支管理を行う。

■システム観点での課題発見と改善
現在のプロダクトの課題をシステム観点から抽出。その課題の優先順位をビジネス要件から見立てる。複数の課題解決策を検討し、最善策を仕立て、プロジェクト推進。さらに、次のシステムはビジネスの方向性からどうあるべきかを見立て、コストを見積もり、提案し、承認を経て、事業計画に反映させる。

応募資格
必須
◆プログラミング経験は不問
(ただしエンジニアと仕事をするため会話できる程度の知識は必要)
◆プロジェクトマネジメント経験のある方(規模の大小問わず)
◆事業モデルの数式化、ビジネスの構造化に抵抗感を感じない方

大切なのは、多くの関係者と仕事を進めていくコミュニケーション能力であったり、 当事者意識を持って、最後までやりぬく意志です。

【歓迎する経験・スキル】
◆最新のWebマーケティング(SEO、SEM、DSPなど)への知見
◆営業活動などで、会話から解決すべき問題を見極め、課題解決を行なった経験
◆顧客折衝~業務改善提案などのコンサルティング経験
◆新規事業や新規サービスに関わるプロジェクト設計・マネジメント経験
◆プログラミング経験
募集年齢(年齢制限理由)
28歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京(東京駅近郊等)
勤務時間
フレックスタイム制/標準労働時間7時間30分
年収・給与
700万円~1100万円
※年齢・経験を考慮
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生 給与見直し/年2回
賞与/年2回
交全給
社保完
社員持株会
社内表彰・報奨金制度/多数
超過勤務手当
休職制度
時短勤務制度
育児のための在宅勤務制度 等
休日休暇
休日・休暇 ★年間休日126日

週休2日/土日
祝日
有給/初年度10日※入社時より支給、入社月により異なる
慶弔
産前・産後
特別休暇
STEP休暇 ※3年毎に7~28日の長期休暇(30万円支給) 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
リクルートグループにおいて、クライアントの集客ソリューションから、Webマーケティング、メディアの制作・流通・宣伝、カスタマーサポートまでを担当します。
設立
1971年5月
資本金
1億円
従業員数
979名(社員:647名 専門社員:10名 契約社員:282名)
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