募集要項
- 仕事内容
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・屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、ネットワークの企画・提案、設計・構築、コンサルティングを行っていただきます。
【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・工場・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
【キャリアプラン】
・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【ＭＵＳＴ】
・ネットワーク設計・構築の経験が5年以上の方
【ＷＡＮＴ】
・NW機器（ルータ、L2L3スイッチ、無線）構築経験
・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築経験
・ネットワークセキュリティ関連システムの構築経験
・CCNA資格以上の資格をお持ちの方
・施工管理の経験のある方
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・営業統轄本部 エンジニアリング部（東京都港区芝浦）
※転勤：当面なし
- 年収・給与
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・想定年収レンジ：500万円～750万円
【年収例】
35歳／530万
40歳／650万
45歳／725万
- 待遇・福利厚生
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・役職・役付手当、住宅手当、家族手当、
時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）
※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度あり
・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅 ・保養所 ・契約ホテル ・契約スポーツクラブ
- 休日休暇
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・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日126日
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
・有給休暇（初年度10日、次年度16日、
最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日）
- 選考プロセス
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・書類選考→面接（1～複数回）→内定、筆記試験無
・交通費支給無
